Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Kein Zusammenhalt im Team. Es werden mehr Fehler gesucht anstatt Lösungen für ein Problem zu finden. Es wird viel versucht andere schlecht zu machen. Probleme im Team werden allg. von der Geschäftsleitung unter den Teppich gekehrt und es wird keine Unterstützung geboten. Erst wenn das Chaos ausgebrochen ist, wird reagiert.
Work-Life-Balance
Man muss sich nehmen was man will dann klappt es.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Teams gar kein Zusammenhalt, im Gegenteil! Es wird oft versucht andere schlecht zu machen um selber besser da zu stehen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht! Keine Unterstützung. Man muss nur funktionieren und der "Ruf um Unterstützung" wird ignoriert. Wenn Sie keinen Nutzen für sich sehen, wird den Mitarbeitern sogar geschadet.
Kommunikation
Es wird immer behauptet wie wichtig eine offene Kommunikation ist, in Wirklichkeit war das gar nicht so. Es wird den Mitarbeitern das mitgeteilt,
Gleichberechtigung
Gewisse Abteilungen und Personen werden ganz klar bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Wenn man gerne "Fliessbandarbeit" im Büro macht, dann ist es gut. Es wird nur mit Vorlagen gearbeitet - keine Herausforderung und keine Weiterentwicklung möglich.