ORCA 

Services 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Flexibilität und die Stimmung im Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In manchen Punkten etwas altmodisch und festgefahren.

Verbesserungsvorschläge

Offener für Veränderungen zu sein. Der Markt entwickelt sich schnell und man muss Wettbewerbsfähig bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima. Es ist genug Arbeit da und die Stimmung ist gut.

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Work-Life-Balance

Sehr gut, durch Gleitzeit ist man in seiner Arbeitszeit sehr flexibel und auch Homeoffice ist meisten jederzeit ohne Probleme möglich. Auch die Ferienplanung ist unkompliziert.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt jährlich die Möglichkeit an Weiterbildungen oder Konferenzen teilzunehmen, welche von der Firma übernommen werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt immer pünktlich. Durchschnittliches Gehalt was für eine Firma in der Grössenordnung okay ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral

Kollegenzusammenhalt

Gute Stimmung im Team vorallem bei Mitarbeiter-Events.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nichts dran auszusetzen

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist okay. Entscheidungen werden jedoch trotz kleiner Firma manchmal langsam getroffen.

Arbeitsbedingungen

Hardware-technisch auf dem neusten Stand. Beim Tech-Stack etwas hinterher was aber aktuell aufgeholt wird.

Kommunikation

Bei internen Themen wie Firmen-Zukunft, Umsatz, Gewinne etc. leider zu intransparent.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer sind grundsätzlich gleichberechtigt. Aufgrund der Branche arbeiten hier jedoch wenige Frauen.

Interessante Aufgaben

Sehr unterschiedlich. Wir entwickeln individuelle Software für unsere Kunden. Da gibt es interessante aber auch weniger interessante Aufträge. Es ist auf jeden Fall sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundschaftlicher, kameradschaftlicher, unterstützender, wertschätzender Umgang.

Als ich Freunde brauchte, fand ich sie hier.

Verbesserungsvorschläge

"Tue Gutes und rede darüber." (Walter Fisch)
Die ORCA Services hat excelente Arbeit geleistet.
Die Welt sollte dies nun auch erfahren.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben Spass an der Arbeit und das spührt man auch.

Lob und Zuversicht wird durch die Vorgesetzten vermittelt. Verantwortlichkeiten werden wargenommen.

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Work-Life-Balance

Hat sich für mich wieder eingependelt.

Nach Abschluss meiner Ausbildung und mit der Verlobung hat sich einiges für mich verändert. ORCA Services war für mich da.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ORCA Services Sammeln Pet, Glas, Papier und all die anderen Recyclierbaren.
Strom und Wasser wird nicht verschwendet.
Die ORCA Services unterstützt Nonprofit Organisationen mit Spenden

Karriere/Weiterbildung

Kurse und Weiterbildungen werden von der Firma übernommen und gefördert
Besuch von Konferenzen und Meetings werden gefördert und Reisekosten übernommen.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereit und Freundlich

ORCA Services war für mich bei der Stellensuche bei anderen Firmen die zu erreichende Messlatte.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und unterstützend.
Persönlich spüre ich aber dass ich in einigen Bereichen noch der Lehrling bin.

Arbeitsbedingungen

In den letzten Jahren wurden viele Verbesserungen und Modernisierungen im Betrieb umgesetzt.
Neue Räumlichkeiten. Klima Anlagen, ein Bistro, Geschirrspühler. Höheneinstellbare Tische und neue Ergonomische Stüle.

Kommunikation

Im grossen und ganzen kommen wir sehr gut mit einander aus.

Weil die Firma am wachsen ist müssen in diversen Bereichen die Kommunikationswege neu beurteilt werden

Gleichberechtigung

Seit 2017 wird die ORCA Services von einer herforagenden Entwicklerin unterstützt

Interessante Aufgaben

Die verschiedenen Entwicklerteams werden gut geführt und die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Man hat direkt einfluss auf das Resultat der Arbeit. Inovation lebt durch das persönliche Engagement der Mitarbeiter.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit Konferenzen zu besuchen, flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Führung

Arbeitsatmosphäre

Super Team

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Work-Life-Balance

Keine unrealistischen Erwartungen an den Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Softwareentwickler können jährlich an eine Konferenz.
Bedingte Weiterbildungsmöglichkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Aktuella usser Geschäftsführer keine Mitarbeiter über 45

Vorgesetztenverhalten

Mehr Führung wäre wünschenswert

Arbeitsbedingungen

Gemütliches Büro

Kommunikation

Einfache Kommunikation durch kleines Team, hat jedoch Verbesserungspotential

Gleichberechtigung

Aktuell keine Mitarbeiterin

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte