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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Coaching
- Parkplatz
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die hohe Flexibilität und die Stimmung im Team.
Die Freiheit, grundsätzlich kann alles mit einem normalen Gespräch geregelt werden.
Sehr sympathisch und man fühlt sich auf Augenhöhe mit ihm.
Freundschaftlicher, kameradschaftlicher, unterstützender, wertschätzender Umgang.
Als ich Freunde brauchte, fand ich sie hier.
Unterstützung der Lehrlinge bei der Lehre (Lehre steht im Mittelpunkt, nicht der Gewinn)
Was Mitarbeitende schlecht finden
In manchen Punkten etwas altmodisch und festgefahren.
Zu wenig Führung
Verbesserungsvorschläge
Offener für Veränderungen zu sein. Der Markt entwickelt sich schnell und man muss Wettbewerbsfähig bleiben.
Die Kommunikation zwischen einigen Mitarbeitern kann verbessert werden.
"Tue Gutes und rede darüber." (Walter Fisch)
Die ORCA Services hat excelente Arbeit geleistet.
Die Welt sollte dies nun auch erfahren.
Mehr Risikobereitschaft für Lehrlingsprojekte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von ORCA Services ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man bekommt jährlich die Möglichkeit an Weiterbildungen oder Konferenzen teilzunehmen, welche von der Firma übernommen werden.
Allein, weil die Firma relative klein ist gibt es nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten. Aber im Prinzip wird mehr Verantwortung mit mehr Lohn kompensiert.
Eine Übernahme nach der Ausbildung ist möglich.
Kurse und Weiterbildungen werden von der Firma übernommen und gefördert
Besuch von Konferenzen und Meetings werden gefördert und Reisekosten übernommen.
Die Firma ORCA legt sehr viel Wert auf eine exzellente Ausbildung seiner Informatiker/in (Applikationsentwicklung).
Am schlechtesten bewertet: Image
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ORCA Services ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man könnte die Firma nach aussen hin besser vermarkten.
ORCA kann mehr als dass sie sich vieleicht zugestehen mag
Ein wichtiger Aspekt ist ein klares Auftreten, Corporate-Identity, Marketingstrategie...
Persönlich glaube ich dass ein nach aussen getragene erfolgreiche Marketingkampagne als Moralboost bei den Mitarbeitenden wirken könnte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ORCA Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ORCA Services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ORCA Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ORCA Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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ORCA Services
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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