Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die hohe Flexibilität und die Stimmung im Team.
In manchen Punkten etwas altmodisch und festgefahren.
Offener für Veränderungen zu sein. Der Markt entwickelt sich schnell und man muss Wettbewerbsfähig bleiben.
Gutes Arbeitsklima. Es ist genug Arbeit da und die Stimmung ist gut.
Man könnte die Firma nach aussen hin besser vermarkten.
Sehr gut, durch Gleitzeit ist man in seiner Arbeitszeit sehr flexibel und auch Homeoffice ist meisten jederzeit ohne Probleme möglich. Auch die Ferienplanung ist unkompliziert.
Man bekommt jährlich die Möglichkeit an Weiterbildungen oder Konferenzen teilzunehmen, welche von der Firma übernommen werden.
Gehalt immer pünktlich. Durchschnittliches Gehalt was für eine Firma in der Grössenordnung okay ist.
Neutral
Gute Stimmung im Team vorallem bei Mitarbeiter-Events.
Gibt es nichts dran auszusetzen
Das Vorgesetztenverhalten ist okay. Entscheidungen werden jedoch trotz kleiner Firma manchmal langsam getroffen.
Hardware-technisch auf dem neusten Stand. Beim Tech-Stack etwas hinterher was aber aktuell aufgeholt wird.
Bei internen Themen wie Firmen-Zukunft, Umsatz, Gewinne etc. leider zu intransparent.
Frauen und Männer sind grundsätzlich gleichberechtigt. Aufgrund der Branche arbeiten hier jedoch wenige Frauen.
Sehr unterschiedlich. Wir entwickeln individuelle Software für unsere Kunden. Da gibt es interessante aber auch weniger interessante Aufträge. Es ist auf jeden Fall sehr abwechslungsreich.
Unterstützung der Lehrlinge bei der Lehre (Lehre steht im Mittelpunkt, nicht der Gewinn)
Nichts
Mehr Risikobereitschaft für Lehrlingsprojekte
Gleitzeit und Möglichkeit für Homeoffice. Jedoch ist für Lehrlinge spätester Arbeitsbeginn um 8:30 (was sehr gut ist)
Teilweise sehr fixiert auf Konventionen.
So viel Respekt vor Lehrlingen habe ich noch nie erfahren
Möglichkeit Konferenzen zu besuchen, flexible Arbeitszeiten
Zu wenig Führung
Super Team
Die FIrma tut wenig für ihr Image, wird aber
Keine unrealistischen Erwartungen an den Mitarbeiter
Softwareentwickler können jährlich an eine Konferenz.
Bedingte Weiterbildungsmöglichkeiten
Aktuella usser Geschäftsführer keine Mitarbeiter über 45
Mehr Führung wäre wünschenswert
Gemütliches Büro
Einfache Kommunikation durch kleines Team, hat jedoch Verbesserungspotential
Aktuell keine Mitarbeiterin
Spannende Projekte