Aufbruchsstimmung in einem disruptiven Zürcher Startup
Arbeitsatmosphäre
Man spürt den Tatendrang und den Willen zur digitalen Transformation jeden Tag! Die Euphorie der anderen Mitarbeiter und Vorgesetzten ist förmlich ansteckend.
Kommunikation
Die "slack-first" Kommunikation ist gewöhnungsbedürftig, stellt sich aber als sehr effiziente Methode heraus, um mit Peers und Lieferanten zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den einzelnen Teams aber auch der teamübergreifende Zusammenhalt ist spürbar und wird auch aktiv gefördert.
Work-Life-Balance
Orderfox fährt einen schnellen und dynamischen Pace, was in der Startup Szene grundsätzlich normal ist. Ein guter Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit wird dennoch gewährleistet.
Vorgesetztenverhalten
Walk the Talk beschreibt die Vorgesetztenmentalität wohl am besten, da diese demokratisch und durch Vorbild führen. Sie sind häufig die Ersten am Morgen und die Letzten am Abend.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des dynamischen Pace von Orderfox ist das Aufgabenspektrum auch entsprechend anspruchsvoll und vielseitig. Die nötige Freiheit für Projekte und neue Ideen wird gerne gewährt.
Gleichberechtigung
Orderfox setzt sich aktiv für gleichberechtigende Massnahmen ein und sucht den besten Kandidaten, unabhängig vom Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kandidaten werden respektiert und regelmässig als Experten beigezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind fair und marktgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Orderfox setzt sich aktiv für Nachhaltigkeitsziele ein und pflegt ein sich stetig verbesserndes ESG Bewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen wie auch das Gehalt sind marktgerecht und kompetitiv.
Image
Orderfox pflegt das Image eines disruptiven und innovativen Startups, welches Appetit auf Veränderung hat.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterbildungen sind möglich und werden ermutigt.