46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aus meiner persönlichen Erfahrung leider kein empfehlenswerter Arbeitgeber. Der Umgang mit Mitarbeitenden wirkte auf mich häufig respektlos und wenig wertschätzend. Vor allem das Verhalten in manchen Führungspositionen empfand ich als fragwürdig und unprofessionell. Kritik oder Anliegen wurden aus meiner Sicht nicht ernst genommen, wodurch ein unangenehmes Arbeitsklima entstand. Ich hätte mir deutlich mehr Respekt, Transparenz und professionelle Führung gewünscht.
Schlecht, jeder schaut nach sich selbst, Leute die nicht in das Schema passen werden aussortiert.
Nicht gegeben.
Sie zahlen das Minimum
Schlecht.
Schlecht.
Arbeiten im Keller - Homeoffice nur begrenzt möglich
Nicht transparent.
Most colleagues are genuinely great people.
There’s a lack of strategy, communication, transparency, and healthy culture (hire & fire). It feels less like a real company and more like a sheltered environment full of highly qualified people.
The company would benefit from a clearer strategy, better communication, and more consistent leadership. Fairness should not depend on a “my company, my rules” mindset. The culture and the employees need more attention.
The company is based in a villa, with offices in the basement (!) and on the ground floor. Some employees like the setting, others do not. Overall, there are many great people and the general vibe is positive, but that is undermined by uncollaborative managers and a lack of consistent leadership.
The existing reviews already reflect many of the issues. As stated by others here, in a city like Zurich, there are plenty of other opportunities; unicorns only exist in fairy tales.
42-hour workweek, flexible hours, remote options, and 5 weeks of vacation — yet there’s a lot of overtime, and no one seems to care.
Career growth and professional development opportunities are limited.
Compensation is okay, but nothing special; benefits are basic—below what’s expected these days.
Corporate social responsibility does not appear to be a priority.
Most colleagues are great, and teamwork within departments is generally good. At the same time, collaboration and communication across departments could be much better.
Age does not seem to be the issue — hierarchy and role matter much more.
Leadership is one of the biggest weaknesses. In some cases, there is a clear “I’m the boss, so I decide” attitude, which hurts trust, fairness, and company culture.
Working conditions are pretty basic. Other tech companies (even small ones) offer more appealing setups.
There are regular town halls and plenty of meetings, but day-to-day communication and transparency are still lacking.
Equal treatment depends heavily on your role. Decision-making power is concentrated in the hands of very few people.
This depends a lot on the role. In marketing and tech, the work can be interesting. In other areas, less so.
Office zentral
Management ist auf persönlicher Ebene korrekt gewesen, aber es fehlte mehr an Expertenmeinungen in der Firma
Mehr Entwicklungsmöglichkeiten für Arbeiter anbieten. Die Strategie des Unternehmens anhand Expertenmeinung auslegen und nicht einfach der Nase nach
NADA
- eine Kultur des Drucks und der fehlenden Belohnung
- schlechtester Geschäftsführer ohne Erfahrung im technischen Bereich
- Lüge über die Bewertung des Unternehmens (siehe Inside Paradeplatz) gegenüber den Mitarbeitern.
Wahrscheinlich die schlechteste Unternehmenskultur: Die Mitarbeiter werden ständig belogen... eine Kultur der Angst und die Ungehorsame. Der neue Geschäftsführer hat kein Wirtschaftsdiplom und ist nur der son der Hauptinvestoren... er bittet immer PAPA um Rat.
die Mitarbeiter werden jeden Monat entlassen... jedes Jahr ein neuer CEO... eine Kultur der Angst und der Konformität.
Es gibt halt viele die hier behaupten, dass die Bewertungen gezwungen sind das Orderfox ein SCAM ist. Das stimmt einfach nicht. Man versucht hier etwas aufzubauen wo vorher nicht mehr funktionsfähig war. Ich verstehe, dass viele Menschen die nicht mehr mit dem neuen Fortschritt gepasst haben andere Wege gehen mussten. Sie sind frustriert und lassen es hier ab.
Ob alles der Wahrheit entspricht wo geschrieben wurde von dene, lasse ich offen da vieles aus negativen Emotionen geschrieben wurde.
Falls du hier arbeiten möchtest, lerne uns einfach kennen - Denn diese Unternehmung ist echt cool! Ich wurde nicht gezwungen das alles zu schreiben sondern schreibe es weil ich es so empfinde.
Mehr Makromanagement machen - ist machmal einfach nötig auch wenn die Unternehmung das nicht möchte.
Die Atmosphäre ist toll. Es gab viele Unruhestifter, die nichts gearbeitet haben, sondern ihre Zeit abgesessen haben. Das hat den Workflow ziemlich beeinträchtigt, wenn es Leute im Team gibt, die Ziele erreichen wollen und dadurch gebremst werden. Deshalb gab es bei uns einen großen Wechsel, und nun ist es mega angenehm und ein cooler Ort zu arbeiten. Alle sind freundlich und motiviert. Sie hören zu, sind für einen da und setzen Ziele, an denen man Wachstum sehen kann. Wer arbeiten will und einen Beitrag zum Fortschritt leisten möchte, ist bei Orderfox genau richtig. Wer nur seine Zeit absitzen möchte und nichts erreichen will, ist hier leider falsch."
Man kann kommen und gehen wann man möchte und sollte auf die Arbeitsstunden kommen. Wei man es einteilt ist einem selber überlassen. Ich kann gut ins Gym gehen und dann einfach länger arbeiten oder umgekehrt.
Diese Optionen gibt es - wenn man sich beweist, öffnen sich Türe. Sie supporten und sorgen dafür dass jeder was vom Fortschritt hat. Mann muss halt die Chance ergreifen und nicht warten bis die Chance zu einem kommt.
Für ein Startup mega gute Löhne
Ist mega - mega coole jungs und Frauen. Kein Drama und sehr harmonisch
Sie sind verständnisvoll, korrekt und ehrlich. Sie sagen, was sie denken, und handeln entsprechend. Es gibt keine Doppelmoral, was ich sehr schätze und das ist sehr selten zu sehen!
Nicht jeder kommt mit Direktheit klar, aber lieber direkt als verlogen und hinterlistig
Es gab einige Lücken im Büro aber die wurden alle step by step bereinigt.
Man fragt auch ob uns der platz gefällt und ob irgendwelche Anpassungen gemacht werden müssen und falls es die gibt, wird dem nachgegangen.
Manchmal könnte die Kommunikation besser sein, aber das ist normal für eine Firma. Nicht alle kommunizieren auf die gleiche Weise (es ist typabhängig). Durch die Möglichkeit des Homeoffice schwankt die Kommunikation zwischen direktem Kontakt und Chat. Man muss sich ein wenig daran gewöhnen und lieber mehr kommunizieren als zu wenig.
Ich bin eine Frau und fühle mich 0 vernachlässigt oder anders behandelt.
Die Jungs sind sehr gentlemen like und achten auf den Ausdruck und alles. Manchmal richtig süss und lieb.
gibt Routinearbeiten und dann neue Herausforderungen. Da es ein Startup ist, kann man viele Ideen einbringen und erhaltet auch die Chance zu verwirklichen un dadurch bleiben die Aufgaben immer spannen.
haven't seen something like this the past 20 years
better to have a gap in the CV than put this company there
pure embarsassment
lies after lies
chaos
Ohne vision, kein Erfolg. Die einzige Vision die OF hat ist cashflow positiv zu werden.
Hoffnungslos
Kindisch und unprofessionell
I love the environment and this is the best team I have ever worked in in my whole (long) career. The tasks are interesting and require a lot of creative thinking. I also learned a lot.
Nothing really, except I would love to come to the office more, since it's far away from my place of living. However, it's not a problem since we have 50%+ homeoffice.
Guter Lohn sonst nix.
Vieles.
Senior Management sollte auch arbeiten.
Viel Unterstützung und hohe allgemeine Motivation. Das Top-Management ist manchmal in den morgendlichen Besprechungen anwesend - so cool!
Nichts
Nichts
Sehr freundliche Mitarbeiter. Jeder hilft, wenn du etwas braucht, kannst du einfach fragen.
Die Mitarbeiter mögen das Unternehmen, aber es gab viel Gerede und hässliche Kritiken von entlassenen Mitarbeitern mit geringer Leistung
Kommt drauf an was du gewohnt bist. Im Allgemeinen nicht schlecht, jedoch werden einige Überstunden erwartet - es ist ein Startup
Schnelle Beförderung
Für ein Startup mehr als anständig
Gute Elternzeit möglich
Wirklich toll, jeder nimmt sich Zeit für dich. Kollegen versuchen, du zum Erfolg zu führen.
Wir haben nicht so viele, aber ich (und andere) schätzen sie enorm. Sie haben große Lebenserfahrung.
Sagenhaft. Sie bemühen sich sehr, alle Änderungen und die Richtung des Unternehmens richtig zu kommunizieren. Politik der offenen Tür. Du kannst jederzeit direkt mit jedem aus dem Top-Management sprechen, auch wenn du nur ein „normaler Arbeiter“ bist.
Sehr schön, wir sind vor kurzem in die neuen Büros umgezogen. Helles Büro, höhenverstellbare Schreibtische, zentrumsnah. Auch einige Parkplätze vorhanden. Ich bin ein großer Fan des Naturparketts, das wir haben
Im Allgemeinen gut. Es gibt jeden Tag viele Änderungen und noch mehr Informationen, daher ist es manchmal schwierig, alles rechtzeitig zu verfolgen.
Spitze Top Level, hier arbeiten mehrere offen unterschiedliche Leute, auch gute % Frauen im Management.
Spannende Arbeit, viel Innovation und wegweisende Herangehensweise.
So verdient kununu Geld.