47 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
BEWARE: The good reviews are FAKE/SCAM like the Product of Orderfox
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Orderfox Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
haven't seen something like this the past 20 years
Image
better to have a gap in the CV than put this company there
Vorgesetztenverhalten
pure embarsassment
Kommunikation
lies after lies
Interessante Aufgaben
chaos
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orderfox Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ohne vision, kein Erfolg. Die einzige Vision die OF hat ist cashflow positiv zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Hoffnungslos
Vorgesetztenverhalten
Kindisch und unprofessionell
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Very happy I joined
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Orderfox Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I love the environment and this is the best team I have ever worked in in my whole (long) career. The tasks are interesting and require a lot of creative thinking. I also learned a lot.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nothing really, except I would love to come to the office more, since it's far away from my place of living. However, it's not a problem since we have 50%+ homeoffice.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht empfehlenswert.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orderfox Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Lohn sonst nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles.
Verbesserungsvorschläge
Senior Management sollte auch arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Start-up zum Arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orderfox Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Unterstützung und hohe allgemeine Motivation. Das Top-Management ist manchmal in den morgendlichen Besprechungen anwesend - so cool!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche Mitarbeiter. Jeder hilft, wenn du etwas braucht, kannst du einfach fragen.
Image
Die Mitarbeiter mögen das Unternehmen, aber es gab viel Gerede und hässliche Kritiken von entlassenen Mitarbeitern mit geringer Leistung
Work-Life-Balance
Kommt drauf an was du gewohnt bist. Im Allgemeinen nicht schlecht, jedoch werden einige Überstunden erwartet - es ist ein Startup
Karriere/Weiterbildung
Schnelle Beförderung
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Startup mehr als anständig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Elternzeit möglich
Kollegenzusammenhalt
Wirklich toll, jeder nimmt sich Zeit für dich. Kollegen versuchen, du zum Erfolg zu führen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben nicht so viele, aber ich (und andere) schätzen sie enorm. Sie haben große Lebenserfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Sagenhaft. Sie bemühen sich sehr, alle Änderungen und die Richtung des Unternehmens richtig zu kommunizieren. Politik der offenen Tür. Du kannst jederzeit direkt mit jedem aus dem Top-Management sprechen, auch wenn du nur ein „normaler Arbeiter“ bist.
Arbeitsbedingungen
Sehr schön, wir sind vor kurzem in die neuen Büros umgezogen. Helles Büro, höhenverstellbare Schreibtische, zentrumsnah. Auch einige Parkplätze vorhanden. Ich bin ein großer Fan des Naturparketts, das wir haben
Kommunikation
Im Allgemeinen gut. Es gibt jeden Tag viele Änderungen und noch mehr Informationen, daher ist es manchmal schwierig, alles rechtzeitig zu verfolgen.
Gleichberechtigung
Spitze Top Level, hier arbeiten mehrere offen unterschiedliche Leute, auch gute % Frauen im Management.
Interessante Aufgaben
Spannende Arbeit, viel Innovation und wegweisende Herangehensweise.
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Ich verspreche, die Wahrheit zu vermitteln. Gute Gelegenheit um zu lernen, wie ein Betrieb nicht geführt werden sollte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orderfox Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Homeoffice Möglichkeit, habe ein halbes Jahr in einem Keller gearbeitet. Dafür haben sie einen super Fussballtisch.
Image
Kununu review sind gefaket (Mitarbeitende werden dazu gedrängt)
Die Firma ist zum scheitern verurteilt, der Grund dafür ist weil die Ausgaben höher als die Einnahmen sind. Die Investoren werden den Hahnen zudrehen. (BurningInvestorMoney)
Work-Life-Balance
In der Unternehmung werden Überzeit erwartet, allerdings nicht erfasst oder gar kompensiert. Jedes fernbleiben muss begründet sein und es wird nachgefragt, was man tut oder tun möchte. Zu Beginn durften wir während den Powerhours (eine Art Blockzeit) nicht einmal den Gang zur Toilette wagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein 13. Monatslohn, Kompensation Überstunden nicht möglich.
(Leere Versprechungen)
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt auf der selber Hierarchiestufe ist Top, hat spass gemacht und ich konnte super Leute kennenlernen. Vorgesetzte, sowie andere Departemente scheinen auf den Sales Bereich herabzuschauen. Witzig ist die herrschende Doppelmoral, da Sales den Service und somit das Herzstück von Orderfox ausmacht.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
ZITAT: ''Sobald EURE Leistungen nicht mehr stimmen, ersetze ich euch durch Leute, die am Bahnhof stehen''. Nun ja, motivierend ist das nicht gerade, aber sehr verletzend. Ich finde, sowas sollte man dem Arbeitnehmer nicht sagen. (Mehrere Mitarbeitende können diese Aussage bestätigen). Teilweise werden Mitarbeitende in Meetings vor versammelter Mannschaft diffamiert. Beförderung nach Dienstalter
Arbeitsbedingungen
Gemäss Bund nicht zulässig. Sechs Quadratmeter pro Mitarbeitender nicht vorhanden, in Pandemiezeiten verwärflich
Kommunikation
Es wird vorgegaukelt, das Jeder mit jedem sprechen kann, allerdings stösst man vieler Orts auf Ignoranz.
Interessante Aufgaben
Durch die ständige Umstrukturierungen kommt ein Mitarbeitender gar nicht dazu die Aufgaben zu erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Aufbruchsstimmung in einem disruptiven Zürcher Startup
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Orderfox Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man spürt den Tatendrang und den Willen zur digitalen Transformation jeden Tag! Die Euphorie der anderen Mitarbeiter und Vorgesetzten ist förmlich ansteckend.
Image
Orderfox pflegt das Image eines disruptiven und innovativen Startups, welches Appetit auf Veränderung hat.
Work-Life-Balance
Orderfox fährt einen schnellen und dynamischen Pace, was in der Startup Szene grundsätzlich normal ist. Ein guter Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit wird dennoch gewährleistet.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterbildungen sind möglich und werden ermutigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen wie auch das Gehalt sind marktgerecht und kompetitiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Orderfox setzt sich aktiv für Nachhaltigkeitsziele ein und pflegt ein sich stetig verbesserndes ESG Bewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den einzelnen Teams aber auch der teamübergreifende Zusammenhalt ist spürbar und wird auch aktiv gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kandidaten werden respektiert und regelmässig als Experten beigezogen.
Vorgesetztenverhalten
Walk the Talk beschreibt die Vorgesetztenmentalität wohl am besten, da diese demokratisch und durch Vorbild führen. Sie sind häufig die Ersten am Morgen und die Letzten am Abend.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind fair und marktgerecht.
Kommunikation
Die "slack-first" Kommunikation ist gewöhnungsbedürftig, stellt sich aber als sehr effiziente Methode heraus, um mit Peers und Lieferanten zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Orderfox setzt sich aktiv für gleichberechtigende Massnahmen ein und sucht den besten Kandidaten, unabhängig vom Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des dynamischen Pace von Orderfox ist das Aufgabenspektrum auch entsprechend anspruchsvoll und vielseitig. Die nötige Freiheit für Projekte und neue Ideen wird gerne gewährt.
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Herausforderung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orderfox Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein strategisches Ideensourcing könnte das "humane Kapital" besser nutzen. Viele Mitarbeiter haben sehr gute Ideen. Diese gehen teilweise unter.
Arbeitsatmosphäre
Generell eine gute Arbeitsatmosphäre. Die hohen Ambitionen des Unternehmens, fordern die Atmosphäre des Teams teilweise. Die interessanten Persönlichkeiten und die flache Hierarchie schaffen aufregende Teams. Ich habe es immer genossen mit meinem Team zuarbeiten.
Image
Das Unternehmen hat in der Vergangenheit eine mässige Reputation. Die Erfahrung hat mir das das Gegenteil bewiesen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind wie üblich in der Branche relativ unflexibel. Wie in vielen Start-ups hat es immer viel Arbeit. Durch die freundschaftlichen Beziehungen bei der Arbeit erhält man eine Entlastung.
Karriere/Weiterbildung
Durch gute Arbeit besteht die Möglichkeit aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Entlohnung für Praktikanten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Generell wird wenig Papier im unternehmen verwendet.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team war ein aussergewöhnlicher Zusammenhalt. Super Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt. Ältere bekommen keine Vorteile. Generell werden ältere in dem Unternehmen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kompetente Vorgesetzte die offen sind für neue Ideen.
Arbeitsbedingungen
Wie in jedem Start-up wird viel gefordert, allerdings wird man dafür auf belohnt.
Kommunikation
Eine offene und ehrliche Kommunikation welche ich immer geschätzt habe. Allerdings sorgt die flache Hierarchie teilweise für wiederholende und unnötige Diskussionen.
Gleichberechtigung
Diverses Team in welchem alle gleich behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Implementation von neuen Prozessen, Problem-solving und Möglichkeit neue Projekte zu leiten. Viel gelernt.
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Fordern und Fördern - Neue Learnings und Erfahrungen gesammelt
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Orderfox Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich in seiner Rolle entfalten kann und Verbesserungsvorschläge, welche firmenübergreifend sind, an alle Mitarbeitende richten kann. Die Feedbackkultur ist im Generellen gut.
Verbesserungsvorschläge
Meetingkultur könnte verbessert werden. Projekte könnten besser geführt werden, und strukturierter durchgeführt werden (Datengestützt und wissenschaftlicher)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre! Viele motivierte Mitarbeiter, welche am Erfolg dieser Firma einen Beitrag leisten wollen.
Image
Alle Mitarbeiter stehen hinter der Vision und Zukunft von Orderfox
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, jedoch alle ziehen am gleichen Strang. Manchmal wenig Zeit für Pausen, jedoch wenn man für die mentale und körperliche Gesundheit Pausen braucht, kann man diese nehmen
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind überall vorhanden. Weiterbildungen eher nicht, da es sich um ein Startup handelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Lohn für Praktikanten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da es sich um eine Software Firma handelt, ist keine aussagekräftige Bewertung in dieser Kategorie möglich. Im generellen wird der reguläre Abfall stets getrennt und fachgerecht entsorgt. Bei Kaffee, Wasser und dergleichen wird auf Plastik verzichtet.
Kollegenzusammenhalt
Immenser Zusammenhalt unter Mitarbeitenden. Man springt gegenseitig für einander ein
Umgang mit älteren Kollegen
Viele sind jung, daher kann man keine endgültige Aussage treffen
Vorgesetztenverhalten
Hört immer mit offenem Ohr auf Vorschläge und antwortet wenn gefragt. Kompetent und ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Top Büro. Zentral, gute Infrastruktur
Kommunikation
Kommunikation ist wichtig. Da es sich um ein Startup handelt, wird viel geredet - jeder mit jedem. Dies kann oft bereichernd sein, jedoch manchmal kann dies den Arbeitsfluss blockieren.
Gleichberechtigung
In dieser Firma spielt Gender keine Rolle. Wer zum Team passt und liefert, kann wie jeder andere beweisen und aufsteigen
Interessante Aufgaben
Viele neue Erfahrungen gemacht. Die Aufgaben ändern sich ständig und Strategien neu durchgedacht, daher sind viele Optimierungen als Individuum durch Input möglich.
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Not your average start-up
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Orderfox Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
It's a high performance, high demand environment where you really have the ability to see the impact of your ideas and work
Image
the company still suffers from some of the bad comments from the early phase of the company, since the "re-start" in 2020 this has massively improved
Work-Life-Balance
It is easy to work too much because it's so interesting and challenging (in a nice way!) but this is probably the case in all fast-growth businesses
Gehalt/Sozialleistungen
not start-up salaries, proper salaries
Umwelt-/Sozialbewusstsein
the product itself can really support the environment by reducing the transport distances when buyers can find what they need closer to where they are
Kollegenzusammenhalt
Slight division between sales team and the rest of the team, maybe due to the physical separation on two floors in the office. However, everyone is prepared to work together to reach our goals and help out if somebody needs help
Umgang mit älteren Kollegen
Average age is probably below 30, but as commented above there is conscious effort to add more diverse team members
Vorgesetztenverhalten
very open and flat structures, the CEO meets all new hires and makes sure to speak with everyone in the company on a regular basis
Arbeitsbedingungen
best offices I've seen a start up work in! Since covid the company is open to various hybrid working solutions
Kommunikation
As the company is growing so fast, there are naturally some growing pains when it comes to the amount of meeting and quality of communication, but the good intention and willingness to improve is there...even if the time to do so isn't always there
Gleichberechtigung
The majority in the team are men, but it seems like the management team are actively trying to diversify
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Orderfox Schweiz durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 29% der Bewertenden würden Orderfox Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Orderfox Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.