Führung stehengeblieben im letzten Jahrhundert bezüglich gesellschaftlichem Wandel.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt zuverlässig und pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Blindheit für gewisse Themen.
Verbesserungsvorschläge
Aktiv Verantwortung wahrnehmen für konstruktives Miteinander und angenehmes Klima für alle.
Arbeitsatmosphäre
Konflikten wird aus dem Weg gegangen. Allianzen sind wichtiger als offener Austausch.
Image
Relativ starkes Gefälle zwischen "Büezer" und Management. Grosse Unzufriedenheiten
Work-Life-Balance
5 oder sogar 6 Wochen Ferien.
Karriere/Weiterbildung
Einzelne werden stark gefördert. Der Rest ist sich selbst überlassen.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gut. Gehalt schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Umgang ist oberflächlich, jeder schaut gut durchzukommen. Zusammenarbeit findet nur statt wenn unumgänglich, Infos werden oft "vergessen".
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Menschen eingestellt.
Langjährige Mitarbeiter werden sehr unterschiedlich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Top-down-Stil. Entscheide sind oft unverbindlich. Entscheide werden unterschiedlich und manchmal häppchenweise kommuniziert.
Vorgesetzte sprechen schlecht über Abwesende.
Arbeitsbedingungen
Oft laut, viele Störungen. Equipement veraltet. Schlechte Luft.
Kommunikation
Es gibt relativ viele vermeidbare Leerläufe, da viele Leute mitreden und sich Kompetenzen überschneiden oder Meinungen darüber auseinander gehen.
Gleichberechtigung
Frauen kommen dann gut an, wenn sie nett sind und lächeln, den Kollegen zu verstehen geben dass sie sie fachlich toll finden und selbst keinen beruflichen Ehrgeiz an den Tag legen.
Ausgeprägte Männerkultur, ohne jegliches Bewusstsein dafür.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist relativ unterschiedlich verteilt. Mitsprache ist begrenzt.