68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Orell Füssli Wirtschaftsinformationen AG Unternehmensprofil STANDARD Bewertungen
Orell
Füssli
Wirtschaftsinformationen
AG
Unternehmensprofil
STANDARD
Zürich und weitere
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68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Orell Füssli Sicherheitsdruck AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top
Work-Life-Balance
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Kommunikation
Super
Interessante Aufgaben
Einmalig in der Schweiz
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Vetternwirtschaft noch und noch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Orell Füssli Sicherheitsdruck AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrale Lage
Verbesserungsvorschläge
Qualifiziertes Management und Führungskräfte, statt durch Vetternwirtschaft erlangte Positionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orell Füssli Buchhandlungs - Orell Füssli Gruppe in St. Gallen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Das Tempo drosseln. Vor lauter Optimierungen und Marketingstrategien kommt der Alltag, der direkte Austausch mit Kundschaft zu kurz. Allerdings schwierig mit Trends/Bewegungen mitzuhalten.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu den Anforderungen und Erwartungen viel zu niedrig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zunehmend schlimmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Orell Füssli Buchhandlungs AG - Orell Füssli Gruppe in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn und tatsächlich Buchhändler*innen anstellen! Ewig werden neue Lehrlinge angestellt die dann fast ausgebeutet werden und am schluss der Ausbildung doch keine Stelle bekommen.
Arbeitsatmosphäre
es geht nur noch um Geld, Geld, Geld; das Buch steht schon lange nicht mehr im Mittelpunkt
Work-Life-Balance
gibts nicht
Kollegenzusammenhalt
oft das einzig gute in vielen Filialen
Umgang mit älteren Kollegen
werden oft auch nach 10/15+ Jahren einfach entlassen, oft aus “Wirtschaftlichen” Gründen und dann mit günstigeren und unqualifizierten quereinsteigern ersetzt
Vorgesetztenverhalten
oft wirklich an der Grenze von Mobbing
Kommunikation
einzige Katastrophe
Gehalt/Benefits
dass das Gehalt schlecht ist wissen wir alle; auch mit 100% Anstellung lebt man an der Armutsgrenze. Auf eine Diskussion zum Thema Lohnerhöhung lassen sie sich gar nicht erst ein und verstecken sich hinter dem GAV
Interessante Aufgaben
ist mittlerweile alles vorgegeben, Kreativität oder inputs sind nicht wilkommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Lobbyismus
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Orell Füssli AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist sehr gut aber Geld ist nicht alles und in den meisten Fällen wird sind damit die Loyalität von einzelnen Personen gekauft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Punkte z.B. die Unternehmenskultur ist völlig veraltet und nicht zeitgemäss.
Verbesserungsvorschläge
Den Umgang mit Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander sind sehr freundlich und kompetent. Das Management hat eine grosse Distanz zur Basis.
Karriere/Weiterbildung
Nur wer mit dem Strom schwimmt, wird berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ist halbes Leid, das schweisst zusammen
Kommunikation
Wenig bis garnicht, MA werden vor vollendete und nicht erklärte Tatsachen gestellt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wunderschöner, inspirierender Arbeitsort.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orell Füssli Buchhandlungs - Orell Füssli Gruppe in St. Gallen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Wenn Hobby und Beruf verschmelzen wird abgrenzen schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Da könnte man mehr investieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rennt solange ihr noch könnt!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Buchhändlerin EFZ im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orell Füssli Buchhandlungs AG in Zürich absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lieben Menschen im Buchhandel die tatsächlich Bücher verkaufen und nicht nur herumstolzieren und stolz sind auf ihre Pseudo-Berufsbezeichnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt ziemlich alles was von "oben" kommt
(Marketing, Lohn, Arbeitszeit, Umgang mit Personal, Kritikunfähigkeit und noch viel mehr)
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Menschlichkeit wär gewünscht
Arbeitsatmosphäre
Schwankt zwischen sehr gut und sehr schlecht ist aber geprägt von Resignation der Mitarbeitenden und fehlender Kommunikation von oben
Karrierechancen
Sind schlecht, sie holen lieber Menschen von aussen ins Boot als ihre schon vorhandenen Mitarbeitenden zu fördern oder ihren Chancen zu bieten. Ebenfalls ist mehr Verantwortung oft nicht an mehr Lohn gekoppelt was sehr ernüchternd ist(vorallem weil der Lohn sowieso schon sehr minimal zum Überleben reicht)
Arbeitszeiten
Verkauf halt...
Ausbildungsvergütung
Für einen Lehrlingslohn sehr sehr ok!
Die Ausbilder
Die Ausbilnder nehmen uns Azubis kaum als Menschen wahr. Ihr Umgang mit uns ist abschätzig und sie sind NICHT kritikfähig
Spaßfaktor
Der Beruf an und für sich ist echt toll und macht spass. Der Personalmangel, die schlechte Laune und der nicht lehrlingskonforme Umgang nehmen einem aber die Freude
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn man tatsächlich mal seinen Job machen und erlernen kann sind die Aufgaben toll.
Variation
An der Abwechslung kann man wirklich nicht gross motzen.
Respekt
Die Chefs etc. behandeln einem kaum besser als die Tauben auf der Strasse. Sie werten einem ab, nehmen einem nicht ernst und die Kommunikation passiert auf sehr niedrigem Niveau.
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Die Produktion is teils ziemlich chaotisch. liegt aber an der Führung vom derzeitigen Leiter. Die Leute sind jedoch toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Orell Füssli Sicherheitsdruck AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird ein Tolles Produkt hergestellt worauf man selber stolz ist, ein Teil von dem Projekt zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Mitarbeitermangel..
Verbesserungsvorschläge
Die Produktionsplanung soll verbessert und effizienter gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen sind toll~
Image
Sehr vertrauenswürdiges Image
Work-Life-Balance
Schichtbetrieb.. flexibilität wird erwünscht. Teils auch Samstags arbeiten. Vertraglich festgelegt sind es 5 Samstage wo man arbeiten muss.
Karriere/Weiterbildung
Teils wegen Schichtbetrieb nicht willkommen..
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich versteht und Respektvoll verhält
Vorgesetztenverhalten
naja.. nicht die besten, aber wahrscheinlich auch nicht das schlimmste. Jeder schaut halt auf seine Vorteile..
Kommunikation
Ist chaotisch.. Teils erreichen wichtige Informationen nicht die Leute die es angeht.
Interessante Aufgaben
Anfangs Ja, jedoch stagnierte es sich, da es Routinen Aufgaben sind..
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Orell Füssli Buchhandlungs - Orell Füssli Gruppe in St. Gallen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Super Teamleiterin
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Orell Füssli Sicherheitsdruck AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ferien teilweise bis zu 4 Wochen am Stück
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Orell Füssli Wirtschaftsinformationen Unternehmensprofil STANDARD durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 71% der Bewertenden würden Orell Füssli Wirtschaftsinformationen Unternehmensprofil STANDARD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Orell Füssli Wirtschaftsinformationen Unternehmensprofil STANDARD als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.