Unglaubliche Vetternwirtschaft. Alles leidet darunter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beitrag zum öffentlichen Verkehr.
Verbesserungsvorschläge
Qualifiziertes Kader.
Augenmerk nicht nur auf Zahlen und "wer kanns mit wem" sondern auf Umgang, aktive Förderung einer offenen Kultur.
Arbeitsatmosphäre
Interessiert niemand.
Image
Ziemlich grosser Wiederspruch wie nach aussen aufgetreten wird und intern gehandelt wird.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit schränkt soziales ein.
Karriere/Weiterbildung
Null. Wenn man nach Möglichkeit fragt oder eigene Idee bringt, wird man abgewimmelt oder es wird gesagt, das liegt gar nicht drin.
Gehalt/Benefits
Gehalt immer pünktlich. Keine gleichen Löhne bei gleichwertiger Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache es kostet nicht.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig bei dem, was Kader vorlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche werden frühzeitig abgeschoben. Andere werden hofiert.
Vorgesetztenverhalten
Unglaubliche Vetternwirtschaft. Mangelhafte Qualifikationen. Misstrauen und Gerüchte sind verbreitet. Vorgesetzte lästern sogar übel über Leute, die nicht im Raum sind.
Arbeitsbedingungen
Laut, schlechte Luft. Massnahmen nur wenn von aussen Druck kommt also selten.
Kommunikation
Darauf wird kein Wert gelegt. Umgang mit Fehlern oder Konflikten ist katastrophal, von totschweigen bis Sündenbock-Suche.
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht als gleichwertige Fachkräfte angesehen. Das zeigt sich in Bemerkungen, in der unterschiedlichen Bewertung von Verhalten und natürlich daran, wer weiterkommt oder eben nicht.
Interessante Aufgaben
Wäre interessant. Leider kein Spielraum sich selbst einzubringen. Planung ist auch nicht vorhersehbar, ändert ständig.