Zunehmend schlimmer
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn und tatsächlich Buchhändler*innen anstellen! Ewig werden neue Lehrlinge angestellt die dann fast ausgebeutet werden und am schluss der Ausbildung doch keine Stelle bekommen.
Arbeitsatmosphäre
es geht nur noch um Geld, Geld, Geld; das Buch steht schon lange nicht mehr im Mittelpunkt
Kommunikation
einzige Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
oft das einzig gute in vielen Filialen
Work-Life-Balance
gibts nicht
Vorgesetztenverhalten
oft wirklich an der Grenze von Mobbing
Interessante Aufgaben
ist mittlerweile alles vorgegeben, Kreativität oder inputs sind nicht wilkommen
Umgang mit älteren Kollegen
werden oft auch nach 10/15+ Jahren einfach entlassen, oft aus “Wirtschaftlichen” Gründen und dann mit günstigeren und unqualifizierten quereinsteigern ersetzt
Gehalt/Benefits
dass das Gehalt schlecht ist wissen wir alle; auch mit 100% Anstellung lebt man an der Armutsgrenze. Auf eine Diskussion zum Thema Lohnerhöhung lassen sie sich gar nicht erst ein und verstecken sich hinter dem GAV