7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktlicher Lohn.
Unsere ÜK‘s im Schwarzkopf Studio waren sehr lehrreich.
Ich finde, dass die Arbeitsregeln, „Erscheinungsbild“, zu fest in die Persönlichkeit eingreift!
Den Lehrlinge sollte das Weihnachtsessen bezahlt werden!
Eine professionellere Personalführung.
Es könnte „motivierender“ sein!
Ich möchte andere Geschäfte kennenlernen.
Es ist okey
Der Lehrbetrieb könnte die Arbeitshilfmittel finanzieren.
Die Betreuung sollte besser organisiert sein.
Ich verstehe mich gut mit meinen Arbeitskollegen.
Eigene Kunden haben!
Sicherheit. Ich hatte immer die Sicherheit, dass ich dort bleiben kann und die Lehre abschliessen kann.
Ich wurde wie das Letzte behandelt während meiner Lehrzeit. Lehrmeisterinnen die nur Oberflächlich sind und nur "die hübschen" wollen. Ich hatte viele unterschiedliche Ausbildner und fast keine Lehrlinge. Ich musste nur mit Ausbildner und Mitarbeiter arbeiten was für einen Lehrling sehr schlecht ist. Keine Austauschmöglichkeit.
Lehrlinge besser schützen. Besser Ausbilden. Nicht nur das minimum für die Prüfungen, sondern auch für das was einem später erwartet im Arbeitsleben. Ich konnte kein einziges Mal an einem Kunden Balayage machen, weil die hungrigen Coiffeusen, die sowieso keine Kunden hatten (Grund: Kein Bock) es mir weggenommen haben.
Schlecht. Die Umgangsformen waren sehr schlecht gegenüber Lernenden. Das Wohl wurde gegen den Schluss total ignoriert.
Wenn man sich gut überspielen kann und der Chefin künstlich gefällt, obwohl man sie hinter dem Rücken nicht mag, wird man befördert. Schade nur, dass die meisten Vorgesetzten keine echten, sondern nur noch künstlichen Marionetten sind.
Von morgens, wenn der Laden öffnet, bis spät Abends, wenn der Laden schliesst. Kein Raum für Hobbys und Freizeit. Man ist den ganzen Tag im Geschäft bis es dunkel wird.
Okay.
Keine Motivation zum Ausbilden. Sie bedienen so viele Kunden, dass sie nicht einmal Zeit haben zum Ausbilden.
Bei guter Laune oder einem Lächeln wird man schon gefragt: "ist alles okay?". Vermutlich weil die meisten einfach kein Bock haben und nicht sehen können wenn jemand lacht.
Für die Prüfungen zwar genügend ausgebildet, für das Arbeitsleben jedoch ungenügend. Es wurde nur minimal ausgebildet, ohne Zusatz.
Als Lehrling durfte ich mehrheitlich WC putzen, abwaschen, Tücher waschen usw. Zwar wurde ich schon ausgebildet, aber nur in den ersten paar Monaten, danach eher weniger. Ich musste auch immer fragen ob man mir etwas zeigen könne und es wurde mir schlussendlich gar nie richtig gezeigt.
Vorgesetzte und Mitarbeiter behandeln Lehrlinge wie das letzte Rad am Wagen. Respekt 0 vorhanden. Sogar die Prüfungs-Modelle bemerkten die rauen Umgangsformen gegenüber Lernenden.
kleines Team, gute Zusammenarbeit innerhalb der Mitarbeitenden
es ist ein Nehmen und Nehmen (Geben ist ein Fremdwort)
Management ersetzen