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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktlicher Lohn.
Unsere ÜK‘s im Schwarzkopf Studio waren sehr lehrreich.
Bewertung lesen
Sicherheit. Ich hatte immer die Sicherheit, dass ich dort bleiben kann und die Lehre abschliessen kann.
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kleines Team, gute Zusammenarbeit innerhalb der Mitarbeitenden
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich finde, dass die Arbeitsregeln, „Erscheinungsbild“, zu fest in die Persönlichkeit eingreift!
Den Lehrlinge sollte das Weihnachtsessen bezahlt werden!
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Ich wurde wie das Letzte behandelt während meiner Lehrzeit. Lehrmeisterinnen die nur Oberflächlich sind und nur "die hübschen" wollen. Ich hatte viele unterschiedliche Ausbildner und fast keine Lehrlinge. Ich musste nur mit Ausbildner und Mitarbeiter arbeiten was für einen Lehrling sehr schlecht ist. Keine Austauschmöglichkeit.
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es ist ein Nehmen und Nehmen (Geben ist ein Fremdwort)
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine professionellere Personalführung.
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Lehrlinge besser schützen. Besser Ausbilden. Nicht nur das minimum für die Prüfungen, sondern auch für das was einem später erwartet im Arbeitsleben. Ich konnte kein einziges Mal an einem Kunden Balayage machen, weil die hungrigen Coiffeusen, die sowieso keine Kunden hatten (Grund: Kein Bock) es mir weggenommen haben.
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Management ersetzen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Orinad Look ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Lehrbetrieb könnte die Arbeitshilfmittel finanzieren.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich möchte andere Geschäfte kennenlernen.
2
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Wenn man sich gut überspielen kann und der Chefin künstlich gefällt, obwohl man sie hinter dem Rücken nicht mag, wird man befördert. Schade nur, dass die meisten Vorgesetzten keine echten, sondern nur noch künstlichen Marionetten sind.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Orinad Look wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Orinad Look gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Orinad Look als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Orinad Look als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

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