27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer aein leben nur für diese firma witmen will ist genau richtig
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Le Patron Orior Menu AG in Böckten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Laden schliesen, bei so einer stimmung wird jeder Mitarbeiter früher oder später durchdrehen
Arbeitsatmosphäre
Katasrophe man wird nicht ins Team eingebaut
Image
.
Work-Life-Balance
Top zeit 6:45 bis 20 uhr
Karriere/Weiterbildung
Mit verpflichtung
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
..
Kollegenzusammenhalt
N/C
Umgang mit älteren Kollegen
.
Vorgesetztenverhalten
Naja
Arbeitsbedingungen
5° und keine ausrechenden arbeitskleider, bei nachfrage wird es abgelehnt und du.mme Sprüche gemacht
Kommunikation
Schlimm, niemand redet mit niemand
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Monotones arbeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr unfreundliches Team!! Arbeitsbedingungen sehr schlecht. Bei fragen bekommt man entweder keine Amtwort.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Le Patron Orior Menu in Böckten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Freundlicherer Umgang mit Mitarbeitern!!!!
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich null Sterne
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Kein Stern
Karriere/Weiterbildung
Schlecht
Gehalt/Benefits
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Kein Stern
Umgang mit älteren Kollegen
Schrecklich
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Keinen Stern
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Keine
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Unternehmen das viel Qualität bei Mitarbeiter-Zusammenhalt, Kundenbeziehungen & Aufstiegsmöglichkeiten bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Le Patron Orior Menu in Böckten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich rege einbringen und viel bewirken. Es hat noch viel Luft nach oben - und da kann man aus dem vollen schöpfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diverse Personen / Abteilungen entscheiden nicht gerne bzw. übernehmen keine Verantwortung und schieben dies gerne ab.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung von A-Z leben und auch die guten Seiten der LEP aktiv kommunizieren (es werden allzu oft nur die Probleme angesprochen - dabei läuft auch vieles gut).
Arbeitsatmosphäre
Je nach Jahreszeit - mal lockerer, mal sehr stressig.
Image
Leider hat LEP durch eine mehrjährige Phase von hoher Fluktuation & Know-how-Verlust einen Image-Schaden in der Branche, allem voran auch bei Kunden, erfahren müssen.
Work-Life-Balance
Saisonbedingt kommt es zu Phasen mit sehr hoher Belastung. Grundsätzlich viel Arbeit auf dem Tisch. Dies, weil der Personalbestand eher knapp bemessen ist (Unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung).
Karriere/Weiterbildung
Die Kehrseite der Medaille "Fluktuation" -> es gibt viele, die nachgezogen wurden. Zudem beteiligt sich die LEP bei Weiterbildungen und fördert dies.
Gehalt/Benefits
Im Rahmen der Branche für die Erfahrung & co.
Kollegenzusammenhalt
Die ganz grosse Stärke von LEP - der Mitarbeiterzusammenhalt. Es werden auch get-togethers & gemeinsame Mittagessen usw. organisiert.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte sind sehr nah bei den Mitarbeitern und menschlich auftretend.
Arbeitsbedingungen
Alter Bau und eher laut (dünne Wände). Kleine & teils vollgestopfte Büros. Kaum Sitzungszimmer. Neuerer Bau mit mehr Platz wird kaum genutzt. Zudem wird immer mal wieder umgebaut bzw. dadurch entsteht Lärm. Durch Home Office kann dem aber entgegengewirkt werden - gut so!
Kommunikation
Durch hohe Fluktuation kam es zu Know-how-Verlust, das bei vielen Prozessen & infolgedessen in der Kommunikation spürbar ist. Aber es wird besser.
Gleichberechtigung
Es kam auch schon zu teilweisen unbegründeten (hohen) Lohndifferenzen bei gleichen Jobs bzw. Verantwortung.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich hat fast jeder Mitarbeiter viel Verantwortung (wenn er sie denn wahrnehmen will/tut) & ein breites Spektrum an Aufgaben, die er angehen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Le Patron kann mehr!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Le Patron Orior Menu AG in Böckten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter in der Produktion! CHAPEAU
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Löhne und Karrieremöglichkeiten sind gleich 0
Verbesserungsvorschläge
Das oft erwähnte Wort "Herzblut" ernst nehmen und sich um die treuen fairen loyalen Mitarbeiter kümmern, die nicht Karrieregeil sind sondern seit Jahren dabei sind.
Arbeitsatmosphäre
oft wird stressig, dies ist aber normal bei der LePatron aufgrund von Tagesproduktion und Aufträgen.
Work-Life-Balance
ungenaue Arbeitszeiten, da muss gearbeitet werden liebe LeP!
Gehalt/Benefits
Da muss LeP mehr tun, die Mitarbeiter verdienen müssen geschätzt und fair bezahlt werden.
Kollegenzusammenhalt
Dies hat mich immer beeindruckt, die Produktions-Mitarbeiter sind das Herz der Le Patron!
Vorgesetztenverhalten
da kann mann auch mehr, ich glaube an euch.
Arbeitsbedingungen
Könnte müsste viel besser sein
Interessante Aufgaben
Sehr, die Produkte der LeP und die ganze Herstellungsprozess muss man erleben!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen mit grossen Führungsschwierigkeiten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Le Patron Orior Menu AG in Böckten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben, Kollegenzusammenhalt wie eine kleine Familie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertvolle Mitarbeiter sind nicht mehr da, obwohl sie wichtig für das Unternehmen gewesen wäre und einen positiven Einfluss aufs Ganze gehabt hätten.
Verbesserungsvorschläge
Wirtschaftlich, soziale Denkweise in einem Unternehmen mit viel Tradition wieder vermehrt anwenden.
Arbeitsatmosphäre
Der Druck stieg von Jahr zu Jahr. Persönliches Lob wird kaum ausgesprochen. Solange du gut genug bist und dem Druck standhälst ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit möglich. Sobald du Schwäche zeigst oder irgendwas nicht mehr passt, wirst du relativ schnell fallen gelassen wie eine heisse Kartoffel. Dies betrifft vorwiegend Vorgesetzte, welche im Management sind.
Image
Leider nicht gut, da durch Aushilfen viele kurzfristige Einblicke und früher schlecht bezahlter Stundenlohn.
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeit in meinem Bereich dennoch mit relativ hohem Workload, was die Vereinbarkeit mit Freizeit und Arbeit nicht immer vereinbaren liess.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen einem fast alle Möglichkeiten offen.
Gehalt/Benefits
Dafür einstehen, was man verdient dann klappt es auch, ansonsten erfolgt der Einstieg eher tief. Sozialleistungen entsprechen den Vorstellungen und sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Minimierung von Verlust von Lebensmittel stark gefördert. Aber durch verschiedene Umstände nicht vollstöndig umsetzbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gross, der Charme des ehemaligen Familienunternehmens war immer spürbar. Das man gemeinsam viel weiter kommt, haben fast alle verstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie beim Vorgesetztenverhalten... sobald Schwäche gezeigt, fliegst du egal wie lange du dabei bist oder wie alt du bist. Oder der Mitarbeiter wird in so inakzeptable Positionen gerückt, dass er selber kündigt.
Es gibt jedoch einen einzigen Mitarbeiter, welcher immer sehr gut behandelt wird und mitgezogen wird, da sein Wissen kaum ein anderer hat.
Vorgesetztenverhalten
In der Arbeitsatmosphäre bereits etwas ausgeführt.
Management kalt und engstirnig, wenn du für einen Moment nicht mehr so funktionierst, wie es verlangt wird, verlierst du deinen Job, egal wie lange du dabei bist oder welches Alter du hast. Kaderteam ganz klar sozialer und offener mit Lösungen wieder auf den gewünschten Weg zu kommen, leider oft durchkreuzt durch Management, welches das nicht so sieht.
Früher konnte man zum HR gehen und sie unterstützten den Prozess im welche Richtung es auch immer ging, als die HR Chefin, dann aber plötzlich weg war, fiel dies leider auch komplett weg.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu heiss, im Winter zu kalte Räume.
Kommunikation
Verschiedene Kommunikationswege, welche sehr gut und meistens zeitnah genutzt werden konnten.
Gleichberechtigung
Nie eine negative Erfahrubg diesbezüglich gemacht oder davon gehört.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und interessante Aufgaben auch durch Miteinbezug von anderen Firmen der Orior AG. Wirklich top.
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Cooler Arbeitgeber - im Umbruch aber auf sehr gutem Weg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Le Patron Orior Menu AG in Böckten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr dynamisch, im Umbruch aber auf gutem Weg.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es viele, welche ich aber direkt einbringen kann über meine Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Gute Grundstimmung, mit vielen tollen Menschen und natürlich gibts auch die anderen, aber die sind in der Minderzahl.
Work-Life-Balance
Mein Vorgesetzter berücksichtigt meine Bedürfnisse. Obwohl ich ein hohes Pensum leiste, leidet mein "Life" nicht darunter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem Unternehmen ist die Nachhaltigkeit sehr wichtig, man kann bei sozialen Problemen auf externe Unterstützung zugreifen.
Kollegenzusammenhalt
Das hat unter Corona schon etwas gelitten, das Bier danach war zeitweise etwas schwierig...
Vorgesetztenverhalten
sehr inspirierend.
Kommunikation
Es wird über Beekeeper sehr offen kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel spannendes zu tun, mir macht die Arbeit enorm Spass.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Chaotische Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Le Patron Orior Menu AG in Böckten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tut mir leid aber nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Abteilungen und Mitarbeiterin. Leute in den Büros sind mehr mit Privatreden beschäftigt als Arbeiten. Für die ganze Firma ist eine einzige Allrounder HR Mitarbeiterin zuständig, die sehr arrogant ist und Leute schikaniert. Zudem lästert sie ständig über andere Leute.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter gerecht behandeln, besser zuhören.
Image
Schlechter Ruf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Täglich werden mehrere hundert Papiere unnötig gedruckt und weggeschmissen. Abfall wird nicht getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hinterlistig. Statt ins Gesicht zu sagen, geht man direkt zum Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Hygienevorbeugung und Teamgeist in katastrophalem Zustand
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Le Patron Orior Menu in Böckten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Betriebliche- und personelle Hygiene
-Umgang mit Personal
-täglich Überstunden
Verbesserungsvorschläge
anständige Gehälter zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kenne die Produktion von der Wahrenannahme bis zur Kommisionierung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Le Patron Orior Menu in Böckten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit keine positive Punkte zu erwähnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hygieneeinhaltung:
-Keine sichtbare Zoneneinhaltung
-Es werden Backformen benutzt, die seit mindestens 3 Jahren nicht mehr gereinigt bzw. gewaschen wurden.
-Verschmutztes Gebinde mit Farce, Fettrückstände, Russ, Sulz usw. wird aufgrund sehr total überforderter Gebindewäscherei mehrmals ungewaschen im Produktionsumlauf verwendet.
-Allgemeine Corona Verhaltensregeln werden stündlich übertreten, da sonst die Produktion still stehen würde.
Haltung zum Personal:
-Ideen der Angestellten werden konsequent verworfen.
-Familäre Anliegen werden bagatellisiert.
-Trotz internem App eine unklare Kommunikation zwischen HR und Produktion.
Verbesserungsvorschläge
Das Personal als ebenbürtige Angestellte anzusehen.
-Den Teamzusammenhalt in den einzelnen Abteilungen fördern.
-Das jährliche Geschäftsessen wieder einführen.
-Angestellte mit wenig Absenzen pro Jahr belohnen.
-5 Wochen Urlaub
-Konsequent eingehaltenes Arbeitspensum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Vogel, Friss oder Stirb...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion bei Le Patron Orior Menu in Böckten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
was ist das für eine Frage?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Profit, Profit , nur das Zählt
Verbesserungsvorschläge
Mehr das Personal schätzen, wo nicht in der Teppichetage arbeiten
Image
gibts hier keine Minus Sterne?
Gehalt/Benefits
Ich habe Jahre lang im Monatsgehalt gearbeitet, in der Hauptsaison Sept-Dez fast Täglich 10 oder mehr Stunden pro Tag gearbeitet, auch diese Jahr 2020, und jetzt werden alle Arbeiterinnen, auf viel Tieferen Stundenlohn gestuft, entweder man Unterschreibt oder man bekommt die Kündigung
Arbeitsbedingungen
Seit wann werden die Arbeitsbedingungen..............
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Le Patron Orior Menu durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Le Patron Orior Menu als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Le Patron Orior Menu als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.