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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolut gar nichts
Man kann sich rege einbringen und viel bewirken. Es hat noch viel Luft nach oben - und da kann man aus dem vollen schöpfen.
Die Mitarbeiter in der Produktion! CHAPEAU
Sehr dynamisch, im Umbruch aber auf gutem Weg.
tut mir leid aber nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unfreundlich
Diverse Personen / Abteilungen entscheiden nicht gerne bzw. übernehmen keine Verantwortung und schieben dies gerne ab.
Die Löhne und Karrieremöglichkeiten sind gleich 0
Kommunikation zwischen Abteilungen und Mitarbeiterin. Leute in den Büros sind mehr mit Privatreden beschäftigt als Arbeiten. Für die ganze Firma ist eine einzige Allrounder HR Mitarbeiterin zuständig, die sehr arrogant ist und Leute schikaniert. Zudem lästert sie ständig über andere Leute.
Wertvolle Mitarbeiter sind nicht mehr da, obwohl sie wichtig für das Unternehmen gewesen wäre und einen positiven Einfluss aufs Ganze gehabt hätten.
Verbesserungsvorschläge
Laden schliesen, bei so einer stimmung wird jeder Mitarbeiter früher oder später durchdrehen
Freundlicherer Umgang mit Mitarbeitern!!!!
Wertschätzung von A-Z leben und auch die guten Seiten der LEP aktiv kommunizieren (es werden allzu oft nur die Probleme angesprochen - dabei läuft auch vieles gut).
Das oft erwähnte Wort "Herzblut" ernst nehmen und sich um die treuen fairen loyalen Mitarbeiter kümmern, die nicht Karrieregeil sind sondern seit Jahren dabei sind.
Wirtschaftlich, soziale Denkweise in einem Unternehmen mit viel Tradition wieder vermehrt anwenden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,7
Der am besten bewertete Faktor von Le Patron Orior Menu ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kann ich nicht beurteilen.
Aber vom Hören ist der Umgang mit45+ ganz gut .
Am schlechtesten bewertet: Image
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Le Patron Orior Menu ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Leider hat LEP durch eine mehrjährige Phase von hoher Fluktuation & Know-how-Verlust einen Image-Schaden in der Branche, allem voran auch bei Kunden, erfahren müssen.
Leider nicht gut, da durch Aushilfen viele kurzfristige Einblicke und früher schlecht bezahlter Stundenlohn.
Schlechter Ruf.
gibts hier keine Minus Sterne?
Nur die Chefetage redet von guter Image der Rest kennt den Image schon..
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Mit verpflichtung
Die Kehrseite der Medaille "Fluktuation" -> es gibt viele, die nachgezogen wurden. Zudem beteiligt sich die LEP bei Weiterbildungen und fördert dies.
Es stehen einem fast alle Möglichkeiten offen.
Man bleibt stecken. Unterforderung
Wünsche und Weiterbildungen kann man beim Jährlichem Qualifikation Gespräch im VG mitteilen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Le Patron Orior Menu wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Le Patron Orior Menu schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Le Patron Orior Menu als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Le Patron Orior Menu als eher traditionell.
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