8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Internationales, dynamisches Umfeld, viel in Bewegung und neu strukturiert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hölstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales, dynamisches Umfeld, viel in Bewegung und neu strukturiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Unternehmen mit viel Potenzial, jedoch mit erheblichen Herausforderungen – insbesondere auf Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hölstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine HR-Abteilung, die sich neu aufgestellt hat und heute einen spürbaren Mehrwert für das Unternehmen bietet. Zudem werden tolle Mitarbeiterevents organisiert – auch wenn in den letzten Jahren aufgrund von Sparmassnahmen nicht alles möglich war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell fehlt eine transparente und faire Lohnpolitik – es bestehen erhebliche Ungleichheiten sowie teilweise nicht nachvollziehbare Unterschiede in der Entlohnung.
Auch die bereichsübergreifende Kommunikation funktioniert nicht optimal. Es herrscht stellenweise ein ausgeprägtes Gärtchendenken, das den Austausch und die Zusammenarbeit erschwert.
Verbesserungsvorschläge
Es braucht klare Strukturen und klar definierte Verantwortungsbereiche auf Führungsebene – und diese müssen auch transparent kommuniziert werden. Generell ist eine stärkere Kommunikation erforderlich: Mitarbeitende sollten insbesondere in Krisenzeiten aktiv abgeholt und darüber informiert werden, wie die Herausforderungen gemeinsam bewältigt werden können.
Darüber hinaus sollten langjährige Mitarbeitende stärker wertgeschätzt und gezielt gefördert werden.
Image
Nach aussen deutlich besser als wenn man dort gearbeitet hat. Schade!
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich wird die Förderung von Mitarbeitenden zwar propagiert, scheitert jedoch häufig an der konkreten Umsetzung. Es scheint, als diene dieses Versprechen vor allem als Werbemittel, um neue Mitarbeitende zu gewinnen – in der Praxis bleibt es jedoch oft hinter den Erwartungen zurück.
Gehalt/Benefits
Nicht Marktgerecht insb. erhebliche Unterschiede bei einzelnen Personen für die gleiche Funktion.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich tolle Menschen die zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeitende die schon länger dabei sind erhalten nicht alle die gleiche Wertschätzung. Gerade im Marketing Team gibt es Kollegen die schon länger dabei sind aber z.B. kein marktgerechten Perspektiven geboten werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorbildfunktion ist nicht allen Vorgesetzten bewusst.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplatzsituation ist uneinheitlich: Während einige Mitarbeitende über einen fixen Arbeitsplatz verfügen, müssen sich andere täglich einen freien Platz suchen. Wenn viele im Büro sind, führt das häufig zu Platzmangel. Zudem sind einige Arbeitsplätze in ihrer Ausstattung unzumutbar – etwa ohne geeigneten Tisch oder fehlender Maus.
Hinzu kommt, dass das Gebäude schlecht isoliert ist. Besonders im Sommer entstehen dadurch unerträglich hohe Temperaturen, was das Arbeiten erheblich erschwert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Altmodisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hölstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gratis Parkplätze, diese braucht man da hinten aber auch
Verbesserungsvorschläge
Anstatt auf jeden Rappen zu schauen auch Mal modernisieren. Gerade wenn das Gebäude der Firma gehört sollte man Geld übrig haben um die Infrastruktur zu verbessern...
Arbeitsatmosphäre
Veraltete Büros, mehrere Abteilungen sind zusammen gequetscht. Wenn man Pech hat haben mehrere gleichzeitig verschiedene Teams Meetings denen man gespannt auf verschiedene Sprachen zu hören kann....
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr schein als sein. In der Steinzeit hängen geblieben läuft alles noch au Papier aber den Umweltschutz preisen...
Kollegenzusammenhalt
Nicht das Gefühl gehabt Kollegen zu haben, läuft eher hinten durch ab
Vorgesetztenverhalten
Besser wisserisches getue aber nicht Mal Excel hinkriegen in der höher gestellten Position.
Arbeitsbedingungen
Veraltet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rückläufig- dominiert von älteren Herren welche die Prozesse blockieren und den Fortschritt hindern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hölstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meiner Meinung nach ein sehr schlechter Arbeitgeber Die Infrastruktur ist sehr veraltet, wie auch die Arbeitsmethoden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hölstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hölstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verantwortlich für die Uhren Montage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hölstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
spannende Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hölstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oris SA durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Oris SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oris SA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.