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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Internationales, dynamisches Umfeld, viel in Bewegung und neu strukturiert.
Die gratis Parkplätze, diese braucht man da hinten aber auch
Eine HR-Abteilung, die sich neu aufgestellt hat und heute einen spürbaren Mehrwert für das Unternehmen bietet. Zudem werden tolle Mitarbeiterevents organisiert – auch wenn in den letzten Jahren aufgrund von Sparmassnahmen nicht alles möglich war.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell fehlt eine transparente und faire Lohnpolitik – es bestehen erhebliche Ungleichheiten sowie teilweise nicht nachvollziehbare Unterschiede in der Entlohnung.
Auch die bereichsübergreifende Kommunikation funktioniert nicht optimal. Es herrscht stellenweise ein ausgeprägtes Gärtchendenken, das den Austausch und die Zusammenarbeit erschwert.
Verbesserungsvorschläge
Es braucht klare Strukturen und klar definierte Verantwortungsbereiche auf Führungsebene – und diese müssen auch transparent kommuniziert werden. Generell ist eine stärkere Kommunikation erforderlich: Mitarbeitende sollten insbesondere in Krisenzeiten aktiv abgeholt und darüber informiert werden, wie die Herausforderungen gemeinsam bewältigt werden können.
Darüber hinaus sollten langjährige Mitarbeitende stärker wertgeschätzt und gezielt gefördert werden.
Anstatt auf jeden Rappen zu schauen auch Mal modernisieren. Gerade wenn das Gebäude der Firma gehört sollte man Geld übrig haben um die Infrastruktur zu verbessern...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oris SA ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitsplatzsituation ist uneinheitlich: Während einige Mitarbeitende über einen fixen Arbeitsplatz verfügen, müssen sich andere täglich einen freien Platz suchen. Wenn viele im Büro sind, führt das häufig zu Platzmangel. Zudem sind einige Arbeitsplätze in ihrer Ausstattung unzumutbar – etwa ohne geeigneten Tisch oder fehlender Maus.
Hinzu kommt, dass das Gebäude schlecht isoliert ist. Besonders im Sommer entstehen dadurch unerträglich hohe Temperaturen, was das Arbeiten erheblich erschwert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Grundsätzlich wird die Förderung von Mitarbeitenden zwar propagiert, scheitert jedoch häufig an der konkreten Umsetzung. Es scheint, als diene dieses Versprechen vor allem als Werbemittel, um neue Mitarbeitende zu gewinnen – in der Praxis bleibt es jedoch oft hinter den Erwartungen zurück.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oris SA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Oris SA schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oris SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oris SA als eher modern.
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