Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Ospelt 
Haustechnik 
AG 
Liechtenstein
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Servicetechniker Sanitär+Schwimmbad

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Aus der Holding austreten, und wieder als Familienunternehmen weuterführen

Arbeitsatmosphäre

war einmal super. jedoch wurde es immer schlechter. Monteure werden unter extremen Druck ausgesetzt.

Image

Ist sehr angeschlagen, da alle guten Servicetechniker und Monteure gekündet haben, durch das kann Qualität nicht mehr gewährleistet werden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sollen sie bekommen die es verdient haben. Es werden die falschen Leute weitergebildet, und durch das enorme kosten

Gehalt/Benefits

könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man ist stehts bemüht

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut nur um sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Nicht respektvoll, rauher Ton, keine Wertschätzung

Kommunikation

man gibt sich mühe, funktioniert jedoch nicht zuverlässig


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Beck, Geschäftsleiter
Thomas BeckGeschäftsleiter

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in

Danke für dein offenes und direktes Feedback. Es tut mir leid zu hören, dass du mit deiner Arbeitssituation bei uns nicht zufrieden warst. Deine Schilderungen decken sich nicht mit dem Anspruch, welchen wir als Arbeitgeberin haben. Um deine Wahrnehmung besser zu verstehen, bitte ich dich mit mir Kontakt aufzunehmen (auch anonym möglich) und mir die Situation genau zu schildern und konkrete Beispiele aufzuzeigen. Du erreichst mich unter der Telefonnummer +423 237 08 33 oder per Mail unter thomas.beck@ospelthaustechnik.li. Ich freue mich auf deine Kontaktnahme.

Liebe Grüsse

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.