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Ospelt 
Haustechnik 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ospelt Haustechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ospelt Haustechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ospelt Haustechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle ziehen an einem Strang

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Firmaeigene APP!

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsbeginn für viele Bereiche 0700 Uhr. ansonsten TOP!

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hirarchien

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall!

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Monteuren sehr gut. Zu den AVOR sehr unterschiedlich.

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