5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wertschätzender und zielorientierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
as Team besteht aus echten A-Playern, die sich gegenseitig unterstützen vereint durch eine gemeinsame Vision
Work-Life-Balance
Natürlich wird Leistung erwartet, doch es fühlt sich nicht wie Arbeit an. Man ist so motiviert, dass man am liebsten 24/7 an neuen Ideen arbeiten würde.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit und Transparenz sind selbstverständlich, man unterstützt sich gegenseitig ohne Ego-Spielchen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten verkörpert Struktur, Ehrlichkeit, Wertschätzung und Respekt. Er gehört zu den wenigen Menschen in der Branche, denen man blind vertrauen kann und für die man mit Freude die Extrameile geht.“
Kommunikation
Die Kommunikation ist durchweg respektvoll und wertschätzend etwas, das im heutigen Arbeitsmarkt selten geworden ist. Jede Leistung wird gesehen und anerkannt, was das gesamte Unternehmen zu einem echten Powerhouse an Produktivität macht.
Interessante Aufgaben
Man wird in allen Bereichen gefordert und gefördert, ob im eigenen Kompetenzfeld oder in neu erlernten Fähigkeiten. Dadurch bleibt es immer spannend und abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wenn sich Arbeit nicht mehr nach Arbeit, sondern nach Erfüllung anfühlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit die man leistet wird gesehen. Sie wird geschätzt und mehr als fair entlohnt. Das Klima im Unternehmen ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin absolut zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Absolut perfekte Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Unwichtig für mich - ich bin bei Osterhaus Consulting um Vollgas zu geben. Aber auch dies wird nicht vernachlässigt.
Karriere/Weiterbildung
Wird viel Wert drauf gelegt und drauf eingegangen, in allen Facetten.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt. Leistung wird mehr als fair entlohnt und vor allem geschätzt
Kollegenzusammenhalt
Noch nie vorher in so einer starken Form erlebt. Absolut grandios
Vorgesetztenverhalten
Ein toller CEO und ein absolutes Vorbild.
Arbeitsbedingungen
100% Remote.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf Kommunikation und Feedback gesetzt
Gleichberechtigung
Wird mehr als berücksichtigt - jeder bekommt die gleichen Chancen. Egal welches Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Ich bin sehr frei und flexibel in meinen Aufgaben, dadurch wird mir nie langweilig. Im Gegenteil!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Endlich ein Arbeitgeber, bei dem Vertrieb Spaß macht und man wachsen kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier arbeiten Menschen, die wirklich für das brennen, was sie tun - unsere Mission ist es Foto & Videografen beim Businessaufbau zu unterstützen und mich motiviert es jeden Tag echten Mehrwert zu schaffen und unseren Kunden zu helfen ihre Träume zu verwirklichen.
Image
Nicht nur intern ein toller Arbeitgeber, sondern auch nach außen ein starkes, vertrauenswürdiges Unternehmen, das hält, was es verspricht -> unsere zahlreichen Kundenstimmen sprechen für sich
Work-Life-Balance
Man ist keine Nummer, sondern ein wertgeschätzes Teammitglied + remote Arbeiten sorgt für viele Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
Hier wird Wert auf echte Expertise gelegt, man wird regelmäßig gepusht und gefördert. Wer Gas gibt, kann hier wirklich was erreichen.
Gehalt/Benefits
Faires Fixgehalt + ungedeckelte Provision -> wenn du also bereit bist Gas zu geben, wirst du auch entsprechend verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir geben als Company etwas zurück und haben bereits eine Schule für Kinder in Nepal gebaut.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird Teamspirit gelebt, in regelmäßigen Teamevents online sowie offline wird der Zusammenhalt fortlaufend gestärkt.
Vorgesetztenverhalten
Hier arbeiten wirklich Leader, die ein Team führen können und greifbar sind. Regelmäßige Feedbackgespräche & Trainings.
Kommunikation
klare interne Prozesse & wöchentliche Meetings sorgen dafür, dass man immer Up to Date ist - noch nie so einen Teamspirit erlebt, obwohl man nicht täglich in einem gemeinsamen Büro sitzt.
Interessante Aufgaben
Täglich vielfältige und bereichernde Kundenkontakte + sehr große Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man bereit ist Gas zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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In 3 Jahren mehr gelernt als in 13 Jahren zuvor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir helfen kreativen Dienstleistern Erfüllung zu erlangen. Es gibt nichts was mich mehr motiviert!
Image
über 1100 Kunden vertrauen uns, wir Mitarbeiter wissen, was wir für einen nachhaltigen und positiven Impact in der Branche haben
Work-Life-Balance
private Umstände werden immer berücksichtigt. Bestmögliche Arbeitsenergie wird gefördert
Karriere/Weiterbildung
habe in den letzten 3,5 Jahren mehr gelernt als in den 13 Jahren zuvor. Werde wöchentlich geschult und gecoached in meinen Skills besser zu werden
Gehalt/Benefits
Bei guter Performance und stetigem Wachstum, wird man bei OC auch gerecht entlohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir unterstützen internationale Bildungsprojekte, u.A. in Nepal Schulbau
Kollegenzusammenhalt
mehrere Teamevents pro Jahr stärken das Teamgefüge
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle sondern die Leidenschaft zur Arbeiteinstellung
Vorgesetztenverhalten
klare und transparentes und regelmäßiges Feedback
Arbeitsbedingungen
100% remote und dennoch das Gefühl zu erhalten, jederzeit gefördert und betreut zu werden
Kommunikation
klare interne Prozesse, wöchentliche interne Meetings
Interessante Aufgaben
wenn man bereit ist zu wachsen und mehr zu geben, dann wird man von Osterhaus Consulting gefördert, geschult und zum persönlichen Wachstum gebracht
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Ich kann diesen Arbeitsgeber absolut nicht empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung, viel Druck und wenig Verständnis
Image
Wird schlechter und schlechter, siehe Trustpilot
Gehalt/Benefits
Ich finde dass das Unternehmen extrem niedrige Gehälter zahlt
Kollegenzusammenhalt
Ich habe es so empfunden, dass Kollegen gegeneinander ausgespielt werden und sich gegenseitig in die Pfanne Hauen
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch. Ich habe den Umgang als respektlos und absolut nicht wertschätzend empfunden.
Arbeitsbedingungen
Da voll Remote ist es okay.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Osterhaus Consulting durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 80% der Bewertenden würden Osterhaus Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Osterhaus Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.