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Osterwalder 
AG
Bewertungen

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Zukunft, wird immer wie besser

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In den letzten 3 Jahren hat die Firma stark an den Prozessen gearbeitet, mit gutem Resultat. Ich hoffe es geht weiter in dieser Richtung.

Verbesserungsvorschläge

-Auch neuere Mitarbeiter mitreden lassen
-Weiterbildungen fördern

Image

Habe viel schlechtes gehört, meiner meinung nach ist es nicht so.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser werden.

Arbeitsbedingungen

Verbesserungspotential!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannende Herausforderungen, gute Entwicklungsmöglichkeiten, grossartiges Produkt, Flexibilität und starkes Teamwork!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grosse Selbständigkeit möglich, spannende Aufgaben, viele gute Kollegen/familiär, grosse Flexibilität und Rücksicht betreffend Work-Life-Balance, Produkt auf das man stolz sein kann, Fehler dürfen passieren, wir lernen daraus.

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Abteilungen können noch besser zusammen arbeiten, ein erster Schritt wurde gemacht. Kommunikation kann hier auch noch verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchie, Nähe zu allen Abteilungen, regelmässige Anlässe für alle.

Image

Man hört teilweise Negatives, was aber schon lange nicht mehr so ist. Die Firma investiert in Entwicklung und in ihre Mitarbeitenden und ist ein guter Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Flexibilität ist gross geschrieben, Möglichkeit auch Teilzeit zu arbeiten, Jahresarbeitszeit, Abteilungen organisieren sich mit Absprache.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt. Abteilungen wachsen durch gemeinsame Projekte zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte nehmen sich Zeit für Anliegen der Mitarbeitenden. Ziele können noch besser formuliert und verfolgt werden, es wird aktuell daran gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude, ansonsten alles vorhanden was man braucht.

Kommunikation

Monatliche Mitarbeiterinfos an alle. Kommunikation kann immer verbessert werden, jeder kann an sich arbeiten. In Sitzungen werden Themen angesprochen und Meinungen dürfen geäussert werden, konstruktive Zusammenarbeit.

Gleichberechtigung

Ausnahmen können noch eliminiert werden.

Interessante Aufgaben

Möglichkeit sehr selbständig zu arbeiten, Ideen einzubringen und Projekte voranzutreiben.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Image

Das Image leidet immer noch von der Vergangenheit.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ambitionierte Ziele und viele Projekte

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Teamarbeit und Teamspirit verbessern

Arbeitsbedingungen

Im Winter kalt im Sommer heiss . Der industrielle Charme der 50er


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es geht mit viel Potential in die Zukunft

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende technische Herausforderungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firmenstruktur zu sehr aufgeblasen. Viel Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

Die nächsten 2-3 Jahre fix in die Strategie einplanen und sich daran halten.

Work-Life-Balance

Muss jeder selbst für sich definieren

Gehalt/Sozialleistungen

SWISS MEM Mitglied

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung ist mehrheitlich Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Zu den Mitarbeitern wird generell acht gegeben

Vorgesetztenverhalten

Etwas entscheidungsfreudiger wäre nicht schlecht

Arbeitsbedingungen

Alles sehr alt aber ok

Kommunikation

Regelmässige Infoveranstaltungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Stimmung hat sich stark verbessert

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessant Branche, tolle High-TECH Produkte, Firma im Wandel...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Räumlichkeiten z.T. veraltet.

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen, solides Führungsteam

Vorgesetztenverhalten

Offen, kommunikativ, kompetent, Vorbild

Interessante Aufgaben

Internationale Tätigkeit auf höchstem Niveau


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

keine Unternehmensentwicklung spürbar oder vorhanden, keine Führung, keine Entscheide

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unbeständige Führung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Augen auf

2,1
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

OAG

3,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Osterwalder durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Osterwalder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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