17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Lyss gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führung und hohe Fluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gutes Personal, spannende Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung in Lyss gearbeitet.
Work-Life-Balance
Minimal-Standards der Brache (MEM-GAV) werden eingehalten, aber auch ausgenutzt. (Verpflichtung zu Überstunden der gesamte Belegschaft, Kompensation der Überstunden auf Anweisung des Vorgesetzten etc.)
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht besser oder schlechter als in anderen Firmen dieser Branche.
Gehalt/Benefits
Es werden Löhne bezahlt die unter dem Branchendurchschnitt sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Umweltschutz ist leider kein Thema in dieser Firma.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt hängt stark vom Team und der Abteilung ab.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind mangelhaft eingerichtet, Arbeitsmittel sind veraltet, klimatische Bedingungen am Arbeitsplatz sind zum Teil gesundheitsgefährdend. Schimmelbefall an Lüftungsrohren und im Toilettenbereich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren überdurchschnittlich interessant und der Mitarbeiter hat viel kreativen Freiraum bei der Umsetzung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lyss gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviele Abgänge von langjährigen Mitarbeitern in bedeutenden Positionen.
Brain Drain.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell schlechte Stimmung
Gehalt/Benefits
Bei den obersten 10% sind die Löhne explodiert. Beim Rest stagniert.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung gut
Kommunikation
Mangelhaft, es wird oft schöngeredet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr spannende Aufgaben. In der Umsetzung häufig etwas chaotisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Lyss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr breites und abwechslungsreiches Themenfeld. Ich habe hier schon viel gelernt
- Offen für Ideen der Mitarbeiter
- Flexibilität in den Abläufen und Vorgängen (dafür aber manchmal auch etwas chaotisch)
Verbesserungsvorschläge
- Die Mitarbeiter stärker bei der Vorbereitung von Entscheidungen einbeziehen
- Verantwortlichkeiten, Ziele und Umfang von Aufgaben besser klären
- Entscheidungen, welche die Arbeit und Aufgaben der Mitarbeiter (z.T. stark) betreffen, könnten häufig nachvollziehbarer kommunziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Nach meiner Erfahrung wird an vielen Stellen ein fairer und wertschätzender Umgang vorgelebt. Prozesse und Abläufe z.T. etwas chaotisch.
Image
Das Image z.B. hier auf Kununu ist meines Erachtens zu schlecht und nicht repräsentativ.
Work-Life-Balance
Pragmatischer und flexibler Umgang mit Urlaubsplanung und freien Tagen, sofern die Aufgaben es zulassen. Situation mit junger Familie wird respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen werden angeboten, das Angebot könnte aber ausgebaut und die Qualität erhöht werden. Externe Weiterbildungen erfordern Eigeninitiative; wo sinnvoll sind die Vorgesetzten nach meiner Erfahrung dafür offen.
Kollegenzusammenhalt
Von wenigen Ausnahmen abgesehen habe ich hier gute Erfahrungen gemacht, der Umgang war in der Regel freundlich und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Einschätzung nach wertschätzender Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, offen, ehrlich. Ich kann meine Arbeit selbst mitgestalten, Vorschläge einbringen etc.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude. Im Winter kalt, im Sommer heiss. Verbesserungen sind allerdings in Planung.
Kommunikation
Regelmässige Mitarbeiterinformationen mit dem Ziel, dass jeder Mitarbeiter einen Überblick über den aktuellen Geschäftsgang sowie strategische Entscheidungen erhält. Das wurde in jüngster Zeit bereits deutlich verbessert.
Gleichberechtigung
Ich nehme keine Ausgrenzung oder Benachteiligung von Frauen, Ausländern oder älteren Kollegen wahr.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele sehr spannende, interessante Aufgaben. Ich schätze die Möglichkeit, Aufgaben selbst zu gestalten und definieren.
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Fair geht anders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lyss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklung möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Baustellen, falscher Fokus
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist Nebensache
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, Arbeit ist schlecht verteilt, flexibel
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt
Gehalt/Benefits
Gut
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen wird weggeschaut
Arbeitsbedingungen
Sommer heiss, Winter kalt
Kommunikation
Monatliche Infos
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gute Zukunft, wird immer wie besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Lyss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den letzten 3 Jahren hat die Firma stark an den Prozessen gearbeitet, mit gutem Resultat. Ich hoffe es geht weiter in dieser Richtung.
Verbesserungsvorschläge
-Auch neuere Mitarbeiter mitreden lassen
-Weiterbildungen fördern
Image
Habe viel schlechtes gehört, meiner meinung nach ist es nicht so.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser werden.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungspotential!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Spannende Herausforderungen, gute Entwicklungsmöglichkeiten, grossartiges Produkt, Flexibilität und starkes Teamwork!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lyss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosse Selbständigkeit möglich, spannende Aufgaben, viele gute Kollegen/familiär, grosse Flexibilität und Rücksicht betreffend Work-Life-Balance, Produkt auf das man stolz sein kann, Fehler dürfen passieren, wir lernen daraus.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Abteilungen können noch besser zusammen arbeiten, ein erster Schritt wurde gemacht. Kommunikation kann hier auch noch verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie, Nähe zu allen Abteilungen, regelmässige Anlässe für alle.
Image
Man hört teilweise Negatives, was aber schon lange nicht mehr so ist. Die Firma investiert in Entwicklung und in ihre Mitarbeitenden und ist ein guter Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Flexibilität ist gross geschrieben, Möglichkeit auch Teilzeit zu arbeiten, Jahresarbeitszeit, Abteilungen organisieren sich mit Absprache.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Abteilungen wachsen durch gemeinsame Projekte zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nehmen sich Zeit für Anliegen der Mitarbeitenden. Ziele können noch besser formuliert und verfolgt werden, es wird aktuell daran gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, ansonsten alles vorhanden was man braucht.
Kommunikation
Monatliche Mitarbeiterinfos an alle. Kommunikation kann immer verbessert werden, jeder kann an sich arbeiten. In Sitzungen werden Themen angesprochen und Meinungen dürfen geäussert werden, konstruktive Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung
Ausnahmen können noch eliminiert werden.
Interessante Aufgaben
Möglichkeit sehr selbständig zu arbeiten, Ideen einzubringen und Projekte voranzutreiben.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lyss gearbeitet.
Image
Das Image leidet immer noch von der Vergangenheit.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ambitionierte Ziele und viele Projekte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lyss gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Teamarbeit und Teamspirit verbessern
Arbeitsbedingungen
Im Winter kalt im Sommer heiss . Der industrielle Charme der 50er
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Es geht mit viel Potential in die Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lyss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende technische Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenstruktur zu sehr aufgeblasen. Viel Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Die nächsten 2-3 Jahre fix in die Strategie einplanen und sich daran halten.
Work-Life-Balance
Muss jeder selbst für sich definieren
Gehalt/Benefits
SWISS MEM Mitglied
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung ist mehrheitlich Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Zu den Mitarbeitern wird generell acht gegeben
Vorgesetztenverhalten
Etwas entscheidungsfreudiger wäre nicht schlecht
Arbeitsbedingungen
Alles sehr alt aber ok
Kommunikation
Regelmässige Infoveranstaltungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Osterwalder durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Osterwalder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Osterwalder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.