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Osterwalder 
AG
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5 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehr Schein als Sein

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Lyss gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Führung und hohe Fluktuation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Schlechte Führung

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lyss gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviele Abgänge von langjährigen Mitarbeitern in bedeutenden Positionen.
Brain Drain.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell schlechte Stimmung

Gehalt/Benefits

Bei den obersten 10% sind die Löhne explodiert. Beim Rest stagniert.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung gut

Kommunikation

Mangelhaft, es wird oft schöngeredet


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Fair geht anders

2,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lyss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterentwicklung möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Baustellen, falscher Fokus

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist Nebensache

Work-Life-Balance

Viele Überstunden, Arbeit ist schlecht verteilt, flexibel

Karriere/Weiterbildung

Wird unterstützt

Gehalt/Benefits

Gut

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut für sich

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen wird weggeschaut

Arbeitsbedingungen

Sommer heiss, Winter kalt

Kommunikation

Monatliche Infos

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Es geht mit viel Potential in die Zukunft

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lyss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende technische Herausforderungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firmenstruktur zu sehr aufgeblasen. Viel Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

Die nächsten 2-3 Jahre fix in die Strategie einplanen und sich daran halten.

Work-Life-Balance

Muss jeder selbst für sich definieren

Gehalt/Benefits

SWISS MEM Mitglied

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung ist mehrheitlich Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Zu den Mitarbeitern wird generell acht gegeben

Vorgesetztenverhalten

Etwas entscheidungsfreudiger wäre nicht schlecht

Arbeitsbedingungen

Alles sehr alt aber ok

Kommunikation

Regelmässige Infoveranstaltungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Stimmung hat sich stark verbessert

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lyss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessant Branche, tolle High-TECH Produkte, Firma im Wandel...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Räumlichkeiten z.T. veraltet.

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen, solides Führungsteam

Vorgesetztenverhalten

Offen, kommunikativ, kompetent, Vorbild

Interessante Aufgaben

Internationale Tätigkeit auf höchstem Niveau


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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