Schade, dass die grosse Motivation des Personals kein Gehör mehr findet
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt dort viele tolle Arbeitskollegen mit einem enorm guten Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wir wissen alle, dass wir nur eine Nummer in einem grossen Getriebe sind, ("jeder ist ersetzbar"), aber dann man es die Leute derart spüren lässt, ist eine Zumutung und es ist ein Wunder, dass so viele (jedoch immer weniger) Leute so viel Durchhaltewillen zeigen...
Verbesserungsvorschläge
Die Amerikaner sollten nach so vielen Jahren als weltweiter Konzern endlich lernen, dass jedes Land anders funktioniert und entsprechend mehr oder weniger Spielraum lassen.
Und man sollte Manager nicht im Posten lassen, nur weil die Resultate stimmen (was i.d.R. eher an der nächsten Linie liegt, die aber dafür kein Dank erhält), sondern auch mal schauen, ob diese Leute sozalkompetent sind, Führungsfähigkeiten haben usw. oder ob es ihnen nur darum geht, vor ihren jeweiligen Chefs gut dazustehen, um selber weiterzukommen. Gerade in der Schweiz könnte man so sicher noch einiges Herausholen, v.a. auch Finanziell...!
Work-Life-Balance
gibt es nicht