47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kriens Otis ist katastrofe, nur Kriens Lu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei otis in Kriens gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Du bist geist in firma
Kommunikation
Keine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Interessante Aufgaben – aber eine zutiefst enttäuschende Führungskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OTIS in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, viel Kundenkontakt, selbstständiges Arbeiten, einigermassen attraktive Anstellungsbedingungen sowie interessante technische Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente Kommunikation, mangelnde Wertschätzung und eine Führungskultur, in der Schwierigkeiten weder offen noch rechtzeitig angesprochen werden. Statt eines fairen Dialogs werden weitreichende Entscheidungen ohne nachvollziehbare Vorwarnung getroffen und Betroffene vor vollendete Tatsachen gestellt. Unterstützung, ehrliches Feedback und die ernsthafte Suche nach tragfähigen Lösungen fehlen. Dieses Vorgehen habe ich menschlich als äusserst enttäuschend und professionell als kaum nachvollziehbar erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten nicht nur an Ergebnissen, sondern verbindlich an Sozialkompetenz, respektvoller Kommunikation und der Qualität ihrer Mitarbeiterführung gemessen werden. Probleme und Erwartungen müssen frühzeitig, konkret und nachvollziehbar angesprochen werden – verbunden mit Unterstützung und einer fairen Möglichkeit zur Verbesserung. Vor weitreichenden Entscheidungen sind Betroffene anzuhören und alternative Lösungen ernsthaft zu prüfen. Für respektloses oder demütigendes Verhalten braucht es geschützte Meldemöglichkeiten, unabhängige Abklärungen und klare Konsequenzen. Eine wertschätzende Gesprächs- und Führungskultur darf nicht nur auf dem Papier bestehen.
Arbeitsatmosphäre
misstrauisch, angespannt, belastend, unsicher, wenig wertschätzend
Image
widersprüchlich, nach aussen besser als intern, glaubwürdigkeitsgefährdet
Work-Life-Balance
grundsätzlich flexibel, eigenständig, phasenweise belastend
Karriere/Weiterbildung
begrenzt, wenig gefördert, einseitig, ohne erkennbare Perspektive und Plan
Gehalt/Benefits
attraktiv, marktgerecht, gut, umfangreich, aber nicht überall gerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja Nach aussen engagiert, intern widersprüchlich, sozial wenig verantwortungsvoll und gegenüber langjährigen älteren Mitarbeitenden wenig wertschätzend.
Kollegenzusammenhalt
teilweise kollegial, hilfsbereit, unterschiedlich, abhängig vom Team
Umgang mit älteren Kollegen
wenig respektvoll, undankbar, rücksichtslos, nicht wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
wenig wertschätzend, unsensibel, unfair, nicht unterstützend, respektlos, unanständig, überheblich, arrogant
Das Vorgesetztenverhalten habe ich als herablassend, respektlos und teilweise demütigend erlebt. Unterstützung blieb gerade in schwierigen Situationen aus. Probleme und Kritik wurden weder offen noch rechtzeitig oder fair angesprochen. Statt eines klärenden Dialogs wurden weitreichende Entscheidungen ohne erkennbare Vorwarnung getroffen. Wertschätzung und Empathie waren kaum spürbar. Bewerbende sollten sich sehr genau nach dem Führungsstil sowie der Feedback- und Konfliktkultur erkundigen.
Arbeitsbedingungen
grundsätzlich zweckmässig, selbstständig, leistungsorientiert, zunehmend belastend
Kommunikation
intransparent, einseitig, unklar, verspätet, wenig offen
Gleichberechtigung
inkonsequent, selektiv, schwer nachvollziehbar, verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, technisch interessant, kundenorientiert,
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Absolut nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OTIS in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die Aktuellen Vorgesetzten eine andere Aufgabe geben
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Wochenendpikett von 20h+
Vorgesetztenverhalten
Diskriminierung
Arbeitsbedingungen
Mann soll so viel erledigen das die Qualität gar nicht berücksichtigt wird
Kommunikation
Vorgesetzten beherschen nich mal richtig die Deutsche sprache
Gleichberechtigung
Man wird Diskriminiert von seiten der Vorgesetzten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
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TOP Arbeitgeber, Gutes Klima und klasse Kollegen, einfach perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Otis gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, Zeitausgleich neben Urlaub möglich
Interessante Aufgaben
Ich kann extrem eigenständig agieren und habe viel Handlungsspielraum, Erfolg wird sehr wertgeschätzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Repairman Otis One
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei OTIS in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständig unterwegs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
War nicht lange dabei, aber meiner Meinung nach ist die Organisation dieses riessen Unternehmens Lächerlich.
Verbesserungsvorschläge
Sich um die Arbeitnehmer kümmern
Arbeitsatmosphäre
Arbeit an sich i.O, aber abgesehen davon sehr schlecht
Image
Nummer 1? Klar, wegen Ersatzteil verkäufe riessen Umsätze
Work-Life-Balance
Baustellen überall, man wird eigentlich für ein Gebiet eingeteilt aber muss dann einfach dort hin wo es einen braucht. Arbeitsweg wird nicht bezahlt war oft von 5 Uhr früh bis abends um 7-8 weg von zuhause.
Kollegenzusammenhalt
War nicht lange dabei weil das Unternehmen an sich meiner Meinung nach total inkompetent ist, jedoch waren die Mitarbeiter super drauf hatten eine Lustige Zeit
Vorgesetztenverhalten
Unorganisiert, komplett überfordert mit seinem Job
Arbeitsbedingungen
Man kriegt zur Verfügung gestellt was man braucht, Sicherheit ist sehr hochgeschrieben in der Theorie, meistens jedoch in der Praxis einfach nicht möglich umzusetzen.
Kommunikation
Direkte Vorgesetze i.O, jedoch hat das HR nicht einmal eine telefonnummer welche man Anrufen kann, nur per E-Mail und die Antworten kommen gefühlt nacht lust und laune
Interessante Aufgaben
Coole Aufgaben
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
ich kann dem Beitrag von meiner(m) Kollegen(in) nur zustimmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OTIS SA in Villars-sur-Glâne gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich kann dem Beitrag von meiner(m) Kollegen(in) nur zustimmen! Sauerei in zwei Niederlassungen solche Lohnerhöhungen nur Servicetechniker Monteure und deren Vorgesetzte zu machen. Wie schon gesagt, alle andern werden dann wieder mit einem lächerlichen Trinkgeld abgespiesen.
Dazu kommt noch, dass das mittlere Management absolut unfähig ist. Immer nur eine grosse Klappe. Ich frage mich
jeden Tag welchen Nutzen sie haben im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Die Lohnanpassung im April 2024 entsprechend bei den übrigen Angestellten gleichermassen anpassen!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolute frechheit, und ungerechtigkeit auf ganzer Linie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Otis SA in Freiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht ständig kontrolliert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gewisse tun können was sie wollen und andere werden gebäutelt. Immer wieder diese ungleichberechtugung von niederlassung zu niederlasung.
Verbesserungsvorschläge
Anfang 2024 wurde in der Niederlasung Zürich wie Basel Lohnanpassungen vorgenommen. Angeblich wegen fluchtuation etc. Bin schon viele jahre bei der firma und auch wir hatten grosse abgänge, jedoch mehr als ein händedruck gab es nicht.
Es ist eine bodenlose frechheit, das ein techniker 500.- und ein gruppenleiter 650.- mehr bekommen, und andere niederlassungen bekommen nichts. Nicht einmal ein dankeschön.
Absolut verwerflich was die firma sich hier wieder leistet. Andere werden dann am april mi 80.- teuerungsausgleich abgespiesen und dies nicht mal rückwirkend auf anfang jahr.
Arbeitsatmosphäre
Tiefer können sie es nicht mehr bringen
Kommunikation
Keine spührbar
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Musste gleichzeitig arbeiten und studieren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Otis gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter/innen zuhören und die Beschwerden verstehen
Arbeitsatmosphäre
Niemand wollte eigentlich gegenseitig helfen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, doch leider einzellne menschlich verursachte probleme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei otis in Kriens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit, pünktichkeit des gehaltes, top produkte, inovativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die abhängigkeit vom Ausland
Verbesserungsvorschläge
Weniger inzucht betreiben und Mitarbeiter fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OTIS SA in Villars-sur-Glâne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten
Faire Entlöhnung
Gute Produkte
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation im Allgemeinen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OTIS SA durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 54% der Bewertenden würden OTIS SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OTIS SA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.