Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleitzeit modell (obwohl einem geleistete arbeitszeit abgezogen wird, wenn man die pausenzeit nicht einhalten kann)
Bürokraten über bürokraten. Lohn nicht anhand von einsatz sondern bauchgefühl definiert
Respektiert eure arbeitnehmenden und deren arbeit mehr! fördert die arbeitnehmenden, auch wenn ihr für euch keinen nutzen in der weiterbildung seht. Gebt den guten leuten was sie wollen. Nur weil sie nicht management sind heisst das nicht, dass die keine ahnung haben.
Abteilungen arbeiten gegeneinander, anstatt miteinander. Viele lästern und verbreiten via Mail schlechte laune. Mails werden gerne mal im imperativ geschrieben.
Arbeiter reden viel, wenige sind zufrieden
Man kann früher nach hause, termine sind nie ein problem.
Keine chance auf unterstützung wenn es der firma nichts nutzt. Quereinstieg? Unmöglich, ausser die firma will mit dir eine offene stelle füllen.
Keine klare zielsetzung, keine transparenz bezüglich der möglichkeiten
Tonnenweise papierverschwendung, kunden kommen immer vor arbeitnehmenden. Keine events für arbeitnehmer, viele events für kunden. Aber WEHE DIR wenn du eine cola holen willst an so einem event!!
Wie vorher erwähnt. Jeder schaut für sich, mit ausnahmen. leute schleimen sich überall ein und reden selektiv schlecht über leute, um besser da zu stehen
Gut
50/50. teamleiter sehr gut, alles darüber katastrophe. Anstatt die arbeitnehmenden einzubeziehen wird einfach gemacht, leere versprechen werden gegeben, alles wird vergessen. Nicht einmal schwarz auf weiss vorgerechnet würde man durchdringen können und was verändern.
Klimaanlage vorhanden, laute maschinen
Gut
Im rahmen des möglichen
Sucht euch einen anderen Betrieb für die Ausbildung!
Er sollte mehr auf die Bedürfnisse eingehen der Lernenden. Jüngere Menschen haben in diesem Betrieb nichts zu sagen.
Mein damaliger Ausbildner war die reinste Katastrophe. Er verletzte einem mit seinen Sätzen.
Standard as anywhere else.
No respect toward employees.
Respect and support instead off push down
Nobody smiles, unfriendly, sad.
Long history, expensive products
Home office accepted, fitness possibility
Partially supported
Reasonable
No special support
Nobody cares of nobody
Respected
You are just a number
Good office, PC, AC, Parking
People openly speak
It's amen world
Boring work
Gratis Parkplätze
Gerüchteküche, Umgang mit jüngeren Mitarbeitern und Lernenden
Die Mitarbeiter ausmisten, die das Image schädigen.
Prozesse definieren und optimieren.
Einheitliche Arbeitsweise schaffen.
Auch gerne mal loben und die Lernende korrekt behandeln. Die Lernenden sind zum lernen da und nicht billige Arbeitskräfte.
Es gibt soviele Gerüchte, die immer von den selben Mitarbeitern verbreitet werden. Man wird generell schlecht geredet, sobald man einen kleinen Fehler macht. Ich kann mich nicht erinnern, jemals ein Lob erhalten zu haben.
Wie bereits gesagt, viele Gerüchte gehen herum und man sieht es auf Kununu, das Image ist nicht gut
Man durfte Urlaub nehmen, wenn man es mit der Abteilung besprochen hat. Es heisst auch das man flexible Arbeitszeiten hat, aber wenn man nach 8 Uhr zur Arbeit kommt, wird wieder geredet.
Arbeiten für Mindestlohn. Gehaltserhöhung wurde abgelehnt, trotz zusätzlichet Funktion/Arbeiten
Man hat versucht weniger Papier zu benutzen.
Hintenrum wird viel schlecht geredet, anstatt es direkt ins Gesicht zu sagen. Gewisse Mitarbeiter und Vorgesetze denken sie sind was besseres.
Desto älter desto mehr wird man in der Firma respektiert.
Mein direkter Vorgesetzter war angenehm. Diverse Vorgesetze blieben nicht lange der Firma erhalten.
Grosse Tische, eigener Arbeitsplatz, genügend Parkplätze, direkter Bahnhofseingang, Kantine
Es gab einen regelmässigen Austausch in der Firma/Abteilung, doch leider werden Verbesserungsvorschläge direkt abgelehnt.
Es gibt Verbesserungspotential
Die Arbeiten sind vielfältig und spannend.
nix bis au den arbeitsweg welcher gut mit öv oder auto zu erreichen ist
eigentlich alles
am besten die ganze kultur und strategie der firma überdenken
immer angespannt
kurz vor burnout hier gibt es absolut keine balance
es gibt keine zukunft in dieser firma
unter dem durchschnitt. schuftet bis zum geht nicht mehr erhält aber nichts zurück
die meisten denken sie müssen chef spielen. Vorallem gegenüber jüngere mitarbeiter haben viele das gefühl sie können nichts, nur weil sie jung sind und noch nicht so viele erfahrung haben. Man kein offenes ohr für neue ideen da man die jüngere generation als inkompetent ansieht.
bis auf ein paar ausnahmen sind die vorgesetzten wie man so schön auf schweizerdeutsch sagt „eifach zum wegschmeisse“
wichtige Informationen werden von der GL nicht mitgeteilt dafür gibt es klatsch und tratsch unter den Mitarbeitern was zu Verwirrung und falschen Infos führen kann
ist in dieser firma ein vremdwort
immer das selbe
Viel gute Maschienen. Spannede Arbeiten.
viel Erzälen sachen.
Neue Garderobe
Gute Schichtzulage
Gute Erreichbarkeit
Alles Andere
In die Zukunft und Zukunftstechnologien oder Partnerschaften investieren
Wie vor 40 Jahren
Erstaunlicherweise ganz gut - hat wohl historische Gründe.
Zeitgemässe Anstellungsverhältnisse
Lange Wochenarbeitszeiten und wenig Urlaub
Null
Gibt es manchmal
Unterer Durchschnitt. So erklärt sich auch das schlecht qualifizierte Personal
Fremdwort
Flexible Arbeitszeiten
Alles etwas in die Jahre gekommen
Undurchsichtige Prozesse
Büroräume etwas verbessern
Interessante Projekte und Kunden
Sehr gute Fehlerkultur
Man kann eigene Ideen einbringen und umsetzen
Preiswerte Kantine
Manchmal muss man sich durchsetzen können, gerade wenn man sich mit der Produktion abstimmen muss.
Optimierungspotential bei internen Prozessen vorhanden
Leistungsgerecht
Überdurchschnittlich fair
Im Grossraumbüro kann es manchmal ein wenig lärmig sein
Sind vorhanden
Dank des Generationswechsels hat sich in der Firma einiges bewegt. Es gibt aber noch viel zu tun, weshalb das Aufgabengebiet sehr vielseitig und spannend ist. Die Arbeitskollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Teilweise zu viele Projekte auf einmal, bevor einige abgeschlossen werden können.
Weniger ist mehr. :-)
Sehr angenehmes Arbeitsklima
mit Potential
So verdient kununu Geld.