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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeit modell (obwohl einem geleistete arbeitszeit abgezogen wird, wenn man die pausenzeit nicht einhalten kann)
Standard as anywhere else.
nix bis au den arbeitsweg welcher gut mit öv oder auto zu erreichen ist
Viel gute Maschienen. Spannede Arbeiten.
Gratis Parkplätze
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sucht euch einen anderen Betrieb für die Ausbildung!
Bürokraten über bürokraten. Lohn nicht anhand von einsatz sondern bauchgefühl definiert
No respect toward employees.
Gerüchteküche, Umgang mit jüngeren Mitarbeitern und Lernenden
eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Respektiert eure arbeitnehmenden und deren arbeit mehr! fördert die arbeitnehmenden, auch wenn ihr für euch keinen nutzen in der weiterbildung seht. Gebt den guten leuten was sie wollen. Nur weil sie nicht management sind heisst das nicht, dass die keine ahnung haben.
Er sollte mehr auf die Bedürfnisse eingehen der Lernenden. Jüngere Menschen haben in diesem Betrieb nichts zu sagen.
Respect and support instead off push down
Die Mitarbeiter ausmisten, die das Image schädigen.
Prozesse definieren und optimieren.
Einheitliche Arbeitsweise schaffen.
Auch gerne mal loben und die Lernende korrekt behandeln. Die Lernenden sind zum lernen da und nicht billige Arbeitskräfte.
am besten die ganze kultur und strategie der firma überdenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Otto Suhner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Desto älter desto mehr wird man in der Firma respektiert.
Überdurchschnittlich fair
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otto Suhner ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Abteilungen arbeiten gegeneinander, anstatt miteinander. Viele lästern und verbreiten via Mail schlechte laune. Mails werden gerne mal im imperativ geschrieben.
Nobody smiles, unfriendly, sad.
Es gibt soviele Gerüchte, die immer von den selben Mitarbeitern verbreitet werden. Man wird generell schlecht geredet, sobald man einen kleinen Fehler macht. Ich kann mich nicht erinnern, jemals ein Lob erhalten zu haben.
immer angespannt
Wie vor 40 Jahren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine chance auf unterstützung wenn es der firma nichts nutzt. Quereinstieg? Unmöglich, ausser die firma will mit dir eine offene stelle füllen.
Partially supported
es gibt keine zukunft in dieser firma
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Was fehlt ist die Unterstützung bei der Karriereplanung.
Leistungsgerecht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Otto Suhner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Otto Suhner schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Otto Suhner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 5% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Otto Suhner als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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