Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei outsec die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 117 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
61 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Hauptsaison ist es manchmal nicht so ausgeglichen, aber sonst kann immer eine Anfrage beim Planner gemacht werden. Dieser versucht die Ferien-/ Frei Wünsche immer möglich zu machen.
ja, es gibt viele Unterschiedliche Dienst.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und freundlich. Man fühlt sich im Team wohl und kann in einem guten Umfeld arbeiten.
Die Kommunikation ist gut und der Austausch mit den Kollegen funktioniert unkompliziert.
Der Zusammenhalt im Team ist positiv. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen.
Alle Mitarbeitende erhalten eine DAW, manchmal hat es kleine Fehler, aber nach Rücksprache mit dem Büro können diese behoben werden