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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 115 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 115 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Autos defekt. Material musst selber beanschaffen. Bekommst nur 2 poloshirt und 2 hisen. Im sommer wäre nett eine paar shirts mehr zu haben.
Nichts!!!!!
Die farbauswahl
**Erfahrungen bei Outsec AG: Ein großartiger Arbeitgeber!**
Die Outsec AG ist ein professioneller und engagierter Arbeitgeber. Von Anfang an fühlte ich mich willkommen und wertgeschätzt. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und fördert ein kooperatives Miteinander. Die Work-Life-Balance wird hier tatsächlich gelebt.
Die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten sind ausgezeichnet, mit regelmässigen Schulungen und Weiterbildungen. Die innovativen Projekte und die moderne Arbeitsumgebung machen den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich.
Das Team von Outsec AG ist einfach grossartig. Kolleginnen und Kollegen unterstützen ...
Die Vorgesetzten sind sehr freundlich und offen. Sie sind auch sehr entgegenkommend. beinahe schon kollegiales Verhältnis.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehe nicht wo ich dafür sprechen kann. Ich hatte einen vertrag als revierdienst . Musste aber immer wieder im verkehrsdienst einspringen. Weil alle leute sofort abspringen wegen der schlechte führung und planungY
Es herrscht keine Empathie, kein Recht.
Alles insgesammt.
Da reicht der Platz nicht aus
Zuviel um hier alles aufzuführen
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer und Stellvertreter austauschen!
Springen egal von wo.
Besser Sie schliessen und überlassen denn seriösen firmen die arbeit.
Vom Hohen Ross herunter kommen und die Angestellten wert schätzen. WIR sind es, die täglich auf der Strasse stehen und das Geld rein holen!
Hört auf, eure Zeit und eure Energie darin zu verschwenden, im Internet diverse Bewertungen "schön zu reden"!
Reagiert darauf!
Das Karma reicht immer die Rechnung ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von outsec ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Die Unterstützung untereinander ist grundsätzlich vorhanden und als neuer Mitarbeiter, kann von den Erfahrenen Mitarbeiter profitiert werden. Wie in jeder Firma gibt es auch hier schwarze Schafe.
Wenn ich problem habe stehn meine kollegen hinter mir
Toller Teamspirit
mit den Kollegen habe ich mich immer gut Verstanden, mann konnte nach Feierabend auch mal ein Bier zusammen trinken.
Das Kollegium ist klasse. Alle sind offen und ehrlich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von outsec ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Nichts weiteres. Sie verlieren viele gute verträge wie mit dietikon. Darum keine sicherheit.
Ihr könnt es probieren
Nichts nada niente
Es wird zwar versprochen, das man Karriereaufstiegsmöglichkeiten hat. Aber das ist nicht wahr. Egal wie gut man arbeitet, man bleibt was man ist.
Weiterbildungen gibt es so gut wie keine. Und wenn werden sie von Mitarbeitern ausgeführt, die selbst nicht wissen was sie tun
Kannst nur objektleiter werden nicht mehr
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- outsec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet outsec schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen outsec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 114 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 59 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei outsec als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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