27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Professionell und entspannt
Vieles erfährt sie Aussenwelt nicht, und das ist gut so bei dieser Sicherheitsfitma
Ich kann mir grosszügig einteilen wann ich meine 40h abarbeiten will
Karrieretechnisch bewegt sich nicht viel in der Firma, erst wenn jemand pensioniert wird.
Das Gehalt bewegt sich im Mittelfeld, nichts aussergewöhnliches, nichts schlechtes
Es wird sich bemüht den Abfall zu verringern und Strom Nachhaltig zur Sonnzeiten einzusetzen
Man kann sich verlassen dass einer Gipfeli mitbringt
Ältere werden nicht verdrängt und man stellt Sie ein wenn die Qualifikation stimmt, aber oft sind die schon hier
Vorgesetzte verfolgen oft eigene Probleme und Mitarbeiter müssen für Aufmerksamkeit warten
Alles hervorragend, fast etwas zu viel schon
Es gibt öfters Missverständnisse zwischen Abteilungen
Wir haben externe Audits bezüglicher gleicher Bezahlung der beiden Geschlechter
Es kommen immer mal wieder neue Projekte oder neue Technologien die man umsetzen muss.
Als Firma sind sie gut aufgestellt und haben definitiv eine Zukunft.
Führungscoachings / Weiterbildungen bei mittlerem Kader zu fördern. Es mangelt an Sozialkompetenz.
Im Facility / Security Büro herrschte eine Atmosphäre der Angst.
soweit so gut.
Der Job wird einem als Mo - Fr Stelle verkauft, es wurde jedoch fast beanstandet wenn man an diversen Samstagen nicht arbeiten wollte.
Eidg. anerkannte 2 jährige Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber übernommen zu den Standartkonditionen. Bei kürzeren Kursen etc wird nur unterstützt falls wirklich für die Firma von Nöten.
Man muss beim Vorstellen stark verhandeln und auf seinem Anspruch beharren, dann bekommt man auch was man will.
Es wird gut darauf geachtet.
Nicht vorhanden
Ist sehr gut
Grösster Schwachpunkt in der Firma. Statt geführt wurde man bis ins kleinste Detail Mikromanaged.
Arbeitsmaterial, PSA sowie Infrastruktur sind top.
Sehr Professionell
Ist gegeben
Relativ interessant, es wird jedoch viel Arbeit künstlich generiert, welche unnötig ist. Viel zu viele Meetings / Jourfixe.
Super Arbeitsklima, gute Arbeitsbedingungen (bezahlte Pause, sauberen und angenehmen Arbeitsplatz)
Lohn für temporäre Mitarbeiter ist wenig, keine bezahlten Ferien, etc.
Bessere Kommunikation unter den Vorgesetzten, sie sollten immer gleicher Meinung sein.
Man hört einander zu ohne zu Urteilen. Lösungsansätze und Verbesserungsvorschläge werden gewünscht und sind immer gern gesehen.
Meine Abteilung war super waren alle immer füreinander da.
Abteilungsleiter sind teilweise selten im Büro, da 80% Anstellung und dann 50% homeoffice finde ich schwierig aber da wir eine Zeit gar keinen direkten Vorgesetzten hatten hat die Abteilung gelernt alleine zurecht zu kommen was sehr gut funktioniert.
Abteilungsleiter sollten wenn möglich bei den Mitarbeitern sitzen um Probleme direkt mit zu bekommen.
Viel Eigenverantwortung. Kontrollen finden selten statt ein gesunder Menschenverstand ist wichtig dass man selbst richtig entsorgt.
Alter spielt keine Rolle und ist hier nur eine Zahl. Ich kam als Küken in die Abteilung und wurde von jung und alt gleichermassen geschätzt so wie meine Arbeitskolegen auch.
Ich hatte 4 Vorgesetzt in 10 Jahren. Gab viel wechsel. Mal bessere mal schlechtere Vorgesetzte.
Jedoch immer ein respektvoller Umgang.
Abteilungsintern ist die Komunikation genial. Zwischen den Abteilungen manchmal schwieriger aber immer gut.
Grosses Fachgebiet mit viel Eigenverantwortung. Macht viel Spass.
Die aktuelle Unruhe im Team ist allen bekannt und spürbar. Unter anderem durch personelle Abgänge. Spürbar verändert hat sich jedoch nichts.
In einigen Abteilungen wird die Philosophie gelebt, dass jeder ersetzbar ist.
Jährlich fallen 1-2 Mitarbeiter wegen Überlastung aus. Das stimmt nachdenklich...
(Weiterbildung) Möglich, aber im 3-Schicht-Betrieb kaum realisierbar.
Im informellen Rahmen ein kollegialer Umgang. Leider nicht mehr im formellen Rahmen.
Die Ziele sind bekannt und werden kommuniziert. Die Schwerpunkte der Arbeit ändern sich jedoch zu schnell und zu häufig.
IT-Infrastruktur (Hardware) in Ordnung. Der Stand der Software hat sich in den letzten 5 Jahren kaum verändert.
Leicht überdurchschnittliches Gehalt. Aber kaum Zusatzleistungen.
Auf dem Papier ja, aber ich bezweifle die Umsetzung in der Realität. (keine Frau in der Geschäftsführung)
Ich erfahre einen unglaublichen Support in meinem täglichen Tun von meinen Kolleg:innen. Das ist besonders bei Industriespezifischen Fragestellungen sehr wertvoll für mich.
Teilweise etwas komplizierte Prozesse, da wir Teil von der KURZ Gruppe sind. Manchmal dauert es etwas länger bis etwas entschieden / freigegeben ist.
erfahre eine sehr hohe Hilfsbereitschaft im Unternehmen und super Kolleg:innen
durch meine Teilzeitanstellung und den Gleitzeitvertrag: TOP
ich erlebe nicht, dass auf das Thema aktuell fokussiert wird.
Ich arbeite in einem tollen Team und erfahre auch Abteilungsübergreifend immer einen sehr guten Support - so kann ich von Kolleg:innen, die schon lange dabei sind viel mitnehmen und lerne immer wieder dazu.
ich haben einige ältere Kolleg:innen und gehöre selbst zu den jüngeren: Erfahre eine super Zusammenarbeit und Austausch
Top Technikausstattung: Moderne Geräte und alles was ich benötige: Laptop, iPhone, iPad, iPods, Headset,...
Was es nicht gibt: Home-Office Ausstattung, ist für mich aber i.O.,
regelmässige Freitags-Info: Dadurch erfahren wir aus allen Abteilungen, wo sie gerade stehen und wie es im Unternehmen läuft
ich habe in meiner Rolle Einblicke in viele Bereiche des Unternehmens und habe das Gefühl etwas zu bewirken.
Modernisierungen kommen nur schleppend voran.
Das Team ist der Hauptfaktor, weshalb ich dort arbeite.
Zumindest in diesem Team ist sie gegeben
Vieles läuft indirekt
Gleitende Arbeitszeit, interessante Produkte die vertrieben werden.
Projekte an Digitalisierung werden nicht vorangetrieben und gefördert. Es wird noch so gearbeitet wie es vor 20 Jahren Industrie Standard war. Veraltetes ERP!
Höhere Löhne für Lehrabgänger.
Schwer zu werten. Da niemand aussenstehendes die Firma kennt
Gilt ausschliesslich für Weiterbildung
Da wir ein gutes Team haben, ist die Atmosphäre auch gut.
Man bekommt die Möglichkeit vom Arbeitgeber.
Stimmt alles.
Sehr kollegialer Zusammenhalt.
Man achtet auf ältere Arbeitskollegen.
Sehr zufrieden mit dem Vorgesetzten.
Gute Arbeitsbedingungen.
Die Kommunikation ist super.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Nimmt Rücksicht auf alle Mitarbeiter auch temporär angestellte
Nichts
mehr Lohn oder Festanstellungen für alle
So verdient kununu Geld.