sehr wertschätzend, innovativ, modern. Alle zählen und dürfen Ihre Ideen einbringen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Spirit.
Die Flexibilität, die man als Arbeitnehmer hat, aber vom Arbeitgeber auch gefordert wird.
Das Leistungsabhängige Bonussystem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich, ausser das Thema Salär für Beruferfahrene
Verbesserungsvorschläge
s. oben
Work-Life-Balance
Viel Freiheit in der Planung und Organisation, auch Homeoffice
Gehalt/Benefits
Die Mitarbeitenden erhalten bei Erreichen des erforderlichen Revenues einen beachtlichen Bonus. Nur muss man schon ganz schön "Gas" geben um dieses monatlich, unabhängig von Ferien, zu erreichen. Leider aber wird die langjährige Berufserfahrung ausserhalb Oviva lohnmässig nicht angerechnet. Für Junge ist der Einsteigerlohn sicher attraktiv, für ältere entsprechend nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Berufs- und Lebenserfahrung wird vom Team geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
sehr angenehm, kollegial und dennoch fördernd
Kommunikation
oft digital, da nicht ein Arbeitsort sondern alle an anderen Orten.