40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlecht bezahlte Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Altendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man komplett im Homeoffice und hier flexibel sein kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice
Work-Life-Balance
Extrem flexibele Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Die Höhe der Gehälter ist extrem niedrig
Kollegenzusammenhalt
Wenig Kontakt
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Kommunikation
Jederzeit durch Chat möglich
Gleichberechtigung
Kann ich nicht einschätzen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Ovivamed MPA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Altendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegen und guter Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Würde ich empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Altendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit wird zu grossem Teil selbständig geplant, die Führungskräfte sind unterstützend und tragen dazu bei, die Mitarbeitenden optimal zu fördern. Diese individuelle Planung ermöglicht eine Ausrichtung nach dem jeweiligen Arbeitstyp in Bezug auf die Mischung zwischen administrativen und beraterischen Tätigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexible Environment with Great Team Leadership
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Altendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
remote work
supportive team leadership
great colleagues
a culture of trust
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
questionable or possibly just non-transparent decision-making and communication processes
cost-saving measures
Verbesserungsvorschläge
improve transparency regarding the company’s strategic especially economic priorities. e.g. ,,suddenly,, closing a location to open a shared service center in a lower-cost country
Image
while the company positions itself as health- and patient-centered, its also evidently shaped by business priorities which is understandable, considering it's a profit-oriented organization led by former Big 3 employees.
Work-Life-Balance
thanks to remote work and flexible hours, the work-life balance is truly excellent.
Kollegenzusammenhalt
at least within my team, the collaboration and support among colleagues is strong.
Vorgesetztenverhalten
the team lead is truly dedicated and puts in a lot of effort. however, they operate under the direction of higher-level management and therefore don’t have full autonomy in decision-making.
Arbeitsbedingungen
you can choose to work from offices in CH, DE, etc., but remote work is fully supported, giving employees great flexibility.
Kommunikation
communication is strongly emphasized, but in practice, there is often a lack of transparency and directness.
Gehalt/Benefits
overall okay, but it does raise some questions, as other colleagues with the same qualifications and less experience seem to receive higher pay.
Gleichberechtigung
there is a noticeable presence of women in management positions.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
sehr wertschätzend, aber mit straffem "Fahrplan"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Altendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
grosse Flexibilität, selbständiges Arbeiten, teils spannender Austausch mit div. Zuweisern und Praxisangestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der ständig steigende Druck, die erforderliche Revenue zu errreichen. Für admin. Aufgaben bleibt kaum Zeit. Mittlerweile müssen täglich 12 Beratungen abgerechnet werden... Boni wurden vorerst gestrichen. Über den Mittag muss oft in eine andere Praxis gewechselt werden.
Wie überall nimmt auch bei Oviva die Zahl an Angestellten zu, die nicht direkt Geld einbringen, sondern irgendwelche (scheinbar auch wichtigen) Jobs haben, die zunächst Mal hohe Personalkosten verursachen und nicht direkt mit den Patienten (und damit dem täglichen Geschäft) im Zusammenhang stehen.
Verbesserungsvorschläge
Entschädigung entsprechend der Berufserfahrung.
Ab 55 oder 60-jährig 6 Wochen Ferien
Weniger häufigere Veränderungen bei der App oder mit Pathways-Vorgaben. Zu viele Neuerungen in kurzem Intervall kosten viel Zeit und führen gerne zu Verwirrung.
Arbeitsatmosphäre
oft alleine im Homeoffice oder in einer Arztpraxis
Work-Life-Balance
fleixible Arbeitszeiten, Gemisch von Homeoffice und Praxisarbeit, Wunsch-Freitage bei Teilzeitarbeit
Karriere/Weiterbildung
Wünscht man eine Weiterbildung, unterstützt einen die Firma
Gehalt/Benefits
Für Junge gut bis sehr gute Entlöhnung (aber ohne 13. Montaslohn), für Ältere mit viel Berufserfahrung weniger interessant
Kollegenzusammenhalt
Gut, auch wenn wir uns selten sehen oder treffen. Hat man eine Frage oder braucht Unterstützug, hilft schnell jemand aus/weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend und interessiert. Die Berufserfahrung, die extern gewonnen wurde, wird aber nicht entlöhnt, nur die Berufsjahre bei Oviva
Vorgesetztenverhalten
sehr korrekt und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
iR ruhig in einem Büro, Laptop wird zur Verfügung gestellt, muss aber ständig mitgetragen werden von einer Praxis zur anderen. Entschädigung für Smartphones und Arbeitsweg.
Kommunikation
sehr oft on-line in Meetings, per Chat oder Mail
Interessante Aufgaben
Beratungen zu diversen Diagnosen, aber halt keine weiteren Tätigkeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Oviva hat sich sehr zum positiven verändert. Das Konzept ist ausgereifter und zeigt jetzt ein angenehmes Arbeitsklima.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Altendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstreflexion und kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Altendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag, viel Autonomie, modern und innovativ, interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Viel Flexibilität möglich, diese und eine gute Arbeitsleistung werden jedoch auch stark gepusht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Altendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
grosses Mass an Autonomie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeugnis war nicht bei Abschluss bereit, obwohl eine 3 monatige Kündigungsfrist bestand; das sollte meiner Meinung nach klappen. Zudem gab es Schwierigkeiten mit einer letzten noch ausstehenden Bonuszahlung, was sich lange hingezogen aber schlussendlich nach mehrfachem schriftlichen Austausch geklappt hat.
Verbesserungsvorschläge
Projekte besser durchdenken, bevor man sie schlecht geplant (begleitet von schlechter Kommunikation) startet; denn schlussendlich sind die Mitarbeitenden die, die es ausbaden müssen.
Arbeitsatmosphäre
tolles Team, Vorgesetze die sich für einen einsetzen und unterstützen
Work-Life-Balance
Alltag kann sehr flexibel gestaltet werden, diese Flexibilität wird aufgrund zB plötzlich gestarteter und nicht durchdachter Projekte auch direkt eingefordert. Grosser Leistungsdruck, dass die eigenen Zahlen stimmen müssen.
Kommunikation
viele schnelle und nicht durchdachte Aktionen, welche zu kurzfristig kommuniziert werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
sehr wertschätzend, innovativ, modern. Alle zählen und dürfen Ihre Ideen einbringen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Altendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Spirit.
Die Flexibilität, die man als Arbeitnehmer hat, aber vom Arbeitgeber auch gefordert wird.
Das Leistungsabhängige Bonussystem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich, ausser das Thema Salär für Beruferfahrene
Verbesserungsvorschläge
s. oben
Work-Life-Balance
Viel Freiheit in der Planung und Organisation, auch Homeoffice
Gehalt/Benefits
Die Mitarbeitenden erhalten bei Erreichen des erforderlichen Revenues einen beachtlichen Bonus. Nur muss man schon ganz schön "Gas" geben um dieses monatlich, unabhängig von Ferien, zu erreichen. Leider aber wird die langjährige Berufserfahrung ausserhalb Oviva lohnmässig nicht angerechnet. Für Junge ist der Einsteigerlohn sicher attraktiv, für ältere entsprechend nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Berufs- und Lebenserfahrung wird vom Team geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
sehr angenehm, kollegial und dennoch fördernd
Kommunikation
oft digital, da nicht ein Arbeitsort sondern alle an anderen Orten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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I am quite happy with working conditions and salary.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Altendorf gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Quite a young company and youngish team but good internal promotions
Vorgesetztenverhalten
Quite approachable executives
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oviva Schweiz durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 89% der Bewertenden würden Oviva Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oviva Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.