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PackSys 
Global
Bewertung

Work-life sehr gut

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PackSys Global AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Klima, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt mitarbeiter, die leisten viel und sind hilfsbereit, andere wiederum helfen eher ungern und zeigen dies auch. Was dazu führt, dass die Hilfsbereiten Mitarbeiter eher überlastet sind.

Verbesserungsvorschläge

Ergonomische Arbeitsplatzeinrichtung bei Einstellung wäre für die Gesundheit diverser Mitarbeiter sehr hilfreich.

Arbeitsatmosphäre

Halt auch etwas abhängig von div. Charakteren.

Kommunikation

Es kommt nicht selten vor, dass in einer Abteilung niemand das Telefon abnimmt, obwohl dort diverse Personen neben dem Telefon sitzen. Ein Ringruf wäre hilfreich.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft diverser Kollegen lässt leider manchmal zu wünschen übrig. Etwas mehr miteinander und etwas weniger „das ist nicht unser job“ wäre schön.

Arbeitsbedingungen

Gebäude etwas in die Jahre gekommen, es ist aber ein Neubau am entstehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hätte noch potenzial. Muss aber auch jeder MA bei sich beginnen mit verbessern.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Beat Rupp, CEO
Beat RuppCEO

Es wäre natürlich ideal, wenn alle Mitarbeitenden jederzeit hoch motiviert und hilfsbereit eine Top Leistung erzielen könnten. Eine Firma ist eine Gemeinschaft mit vielen Facetten, mit Menschen mit unterschiedlichen Herkünften, in verschiedenen Lebenssituationen und mit andern Ambitionen. Das müssen und wollen wir respektieren. Als Arbeitgeber hilft uns diese Diversität in vielen Fällen - damit schaffen wir bessere und ausgewogenere Entscheidungen und Lösungen für unsere Kunden.
Umsomehr danken wir allen, die bereit sind und die Passion haben um die Extrameile zu gehen, eine Extrameile die alle weiterbringt und die übrigen Mitarbeitenden motiviert, ebenfalls mitzuziehen.
Wir sind bestrebt, die motiviertesten Leute zu erkennen, zu honorieren und sie in ihrer Laufbahn- und Persönlichkeitsentwicklung speziell zu unterstützen.

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