- PackSys Global AG15.Juli 2017
- Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Kaderpositionen performen nicht Einheitlich
Interessante Aufgaben
Spannendes Produkt, Investition in Maschinen Innovationen
Kommunikation
hat noch grosses Verbesserungspotential
Gleichberechtigung
Gewisse MA werden bewusst bevorzugt.
Image
Firmenkultur wird nicht vorgelebt
Verbesserungsvorschläge
- aktives Zuhören der Mitarbeiter und diese fördern
Pro
Das am Standort Schweiz festgehalten wird.
Contra
konstruktive Verbesserungsvorschläge finden beim Management kein Anklang