3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,4
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Wenig Wertschätzende Absagen ohne echten Bezug zur Bewerbung.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pacovis AG als Leitung Verkauf Innendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Stellensuche ist anstrengend und der Aufwand nicht gering, somit wäre es zumindest Anständig Absagen zu verfassen die ehrlich sind und das Gefühl vermitteln ernst genommen zu werden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
HR auswechseln
Bewerber/inHat sich 2022 bei Pacovis AG als Aussendienstmitarbeiter Nonfood Zentral-Innereschweiz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Komplette HR Leitung auswechseln!
Meine Unterlagen wurden genau studiert stand in der Absageschreiben!
An welcher Uni und im welchen Semster wurden meine Unterlagen studiert?
Ich habe es selber miterlebt.
Dies Bestätigt mir, dass HR eine Katastrophe ist.
Ich habe es selber miterlebt. Die Schreiben Stellen aus wo nicht genau dem entspricht was gesucht wird.
Zbsp. Behauptet Sie das Lachen nicht in der Zentral-Innerenschweiz liegt. Geografisch ist der Kanton und liegt in der Zentral- Innerenschweiz.
Wo ich es ihr gesagt habe das es in der Retion ist.
Hat Sie Behauptet ich habe kein unternehmerisches Denken.
Finger weg von dem Unternehmen.
Ca. alle 1 1/2 Jahre suchen die neue Mitarbeiter im Aussendienst.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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NIE WIEDER
Bewerber/inHat sich 2021 bei Pacovis AG in Stetten als HR ist reinste Katastrophe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle HR Mitarbeiter
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen