Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pandinavia die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eher schlecht, es wird nicht alles offen und ehrlich kommuniziert.
Meistens sehr gut. Mitarbeiter helfen einander aus.
Keine Zeiterfassung, daher Tendenz zu Überstunden.
Keine Homeoffice möglichkeit für die meisten Mitarbeiter.
Es werden coole Projekte umgesetzt. Die Aufgaben der einzelnen Personen sind jedoch immer in etwa die gleichen.
Generell gut-super in den Abteilungen/Teams, die Fairness (z.B. in Punkto Präsenzzeit) stimmt nicht immer wenn man mit anderen Abteilungen vergleicht.
unprofessionell