Mehrfachbewertung
Der Job ist gut, das Personal im HR ein Kündigungsgrund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite Teilzeit und kann mich in dem Ausmass einbringen, wie es für mich passt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern durch das HR. Respektlos, unfreundlich. Es betrifft nicht alle Mitarbeiter im HR.
Verbesserungsvorschläge
Diese Person im HR ist eine Zumutung und ein Kündigungsgrund, so behandelt man Leute nicht!
Dienstpläne etwas früher veröffentlichen würde bei der persönlichen Planung helfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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