Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritisch empfinde ich insbesondere die mangelnde Abstimmung zwischen HR-Abteilung und Einsatzplanung teilweise schwer nachvollziehbare Entscheidungen in der Disposition sowie einen aus meiner Sicht wenig transparenten Umgang mit privaten Einschränkungen Zudem habe ich die Kommunikation seitens der operativen Führung stellenweise als wenig unterstützend erlebt
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial sehe ich insbesondere in der Abstimmung zwischen HR-Abteilung und Einsatzplanung in einer transparenteren Handhabung der Verfügbarkeiten sowie in klaren Prozessen im Umgang mit privaten Einschränkungen. Zusätzlich könnten Massnahmen zur Förderung einer wertschätzenden Kommunikation auf Führungsebene sowie frühzeitige Konfliktklärungen zur Verbesserung der Zusammenarbeit beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war über langere Zeit angespannt und belastend, besonders bei der Einsatzplanung und im Umgang mit persönlichen Einschränkungen kam es zu Situationen und Kommunikation die ich als unangemessen empfunden habe
Image
Es wird viel über Zusammenhalt geredet, aber es gibt kein Zusammenhalte zwischen Mitarbeiter und Führungsebene
Work-Life-Balance
Flexibel, rufen an wenn man keine Zeit oder wird kurzfristig eingeplant ohne zuerst informiert zu werden
Karriere/Weiterbildung
es werden nicht die jenigen gefördert, die es verdient haben
Gehalt/Benefits
knapp über Mindestlohn (GAV)
Kollegenzusammenhalt
Seht guter Zusammenhalt zwischen Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten (HR)war teilweise wenig unterstützend und unangemessen. Es entstand ein spürbarer Druck in der Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Manchmal gut, manchmal schlecht
Kommunikation
Die Kommunikation war oft angespannt und wenig unterstützend. Teilweise empfand ich den Ton als unangemessen, vorwurfsvoll und belastend.
Interessante Aufgaben
Langweiling, monoton, lange herumstehen,