35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einfach traurig!
Stehpulte!
Da gibt es leider viel! Hauptsächlich störend ist aber, dass zu den MA‘s nicht Sorge getragen wird! Erst März und schon wieder 3 MA‘s im Kündigungsprozess…sagt das nicht genug aus?
Auswechslung der Chefetage wäre echt gut!
Das wertschätzende Miteinander, die moderne Arbeitskultur und die kontinuierliche Weiterentwicklung machen den Arbeitgeber besonders positiv
Positive Stimmung und wertschätzende Zusammenarbeit
klare Zeiten und Homeoffice machen’s möglich
Gute Möglichkeiten für Weiterbildung, mit regelmässiger Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
Faire Vergütung und gute Sozialleistungen
Super Teamgeist – man unterstützt sich gegenseitig
offen, klar und respektvoll
Gute Arbeitsbedingungen, die sich stetig weiterentwickeln
Positive Entwicklung - Kommunikation auf neuem Niveau – transparent und lösungsorientiert
Faire Chancen für alle Mitarbeitenden
Herausfordernde und zugleich interessante Aufgabenbereiche
Die Panvica hat in der Firmen- und Führungskultur in den letzten Jahren enorme Verbesserungen erreicht. Die zum Teil schlechten Bewertungen auf kununu sind veraltet und entsprechen nicht mehr der heutigen Realität.
Gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Im Rahmen des Möglichen wird auf Bedürfnisse der Mitarbeitenden Rücksicht genommen
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeitenden werden zu allen relevanten Themen informiert
Absolute Chancengleichheit für Frauen und Männer
Die Mitsprache bei der Arbeitsaufteilung ist gegeben
Zu spät
Direktionswechsel
War das Homeoffice. Aber auch hier, hat zu lange gebraucht.
Löhne wurden falsch und nicht pünktlich ausbezahlt. Parkplatzsituation war sehr unbefriedigend. Fachleute haben die Panvica verlassen und konnten ihr Wissen nicht weitergeben. Die Hunde wurden ohne Absprache ins Büro mitgenommen. Sie bellten so das die Kunden es am Telefon gehört haben. Sehr unprofessionell.
Technik ist noch lange nicht auf dem neusten Stand. Klima für den Sommer dringend nötig. Löhne richtig und pünktlich ausbezahlen. Faire Löhne
Vertrauen gab es keines. Man wurde angelogen. Vertrauen = 0
ist und bleibt schlecht.
Blockzeiten waren veraltet. Auch hier war kein Bedarf dies zu ändern.
Immerhin wurden Weiterbildungen gefördert.
Löhne falsch und nicht pünktlich ausbezahlt. Löhne wurden sehr klein gehalten. Ein Lohngespräch fanden nicht statt. Entweder man hat was erhalten oder nicht. Bei anderen Kassen verdient man deutlich besser.
Da ist man noch ein ganzes Stück entfernt davon.
Im Team selber war ganz ok
Leider wurde kein Wissen weitergegeben.
Gewisse Vorgesetze waren ok, andere waren total überbezahlt und unnötig aber diese wurden geschützt von ganz oben!!!
Standard. Gut das es 2er Büros gab.
Keine offene und transparente Kommunikation.
War in einer Abteilung Not am Mann oder Frau , so wurden Mitarbeiter mit mehr Lohn gelockt um in dieser zu arbeiten. Natürlich ohne Fachwissen.
Die Pausen und Ferien
Gleichbehandlung gibt es nicht
Weisungen werden nicht umgesetzt und eingehalten
Keine Einhaltung der Kleiderordnung / welche diese nicht einhalten werden nicht angesprochen/ solche die diese einhalten werden angegangen
Hilfesuchende werden nicht ernstgenommen oder unterstützt
Streit welcher fast im Handgemenge ausgeartet ist und jemand eingreifen musste wurde nur eine Verwarnung ausgesprochen / kleinere Dinge führten zu einer Kündigung / ???
Abschiedsgeschenke werden nicht vollumfänglich weitergegeben
Der Umgang sei es unter den Angestellten oder Kader ist nicht sehr respektvoll
Etc…………………
Austausch des vollständigen Kaders
Keine Anerkennung / fehlender Respekt/ keine Wertschätzung und kein grosser Teamgeist/ klare Absprachen wurden nicht eingehalten
Innen und nach aussen sehr schlecht / sind die Guten Bewertungen Fake?
Dies wurde nicht umgesetzt
Sehr schlechte Möglichkeiten
Luft nach oben besteht
Papierloses arbeiten ist ein Fremdwort
Bei kleineren Team sehr schwierig
Mal so mal so
Wir hatten nur sehr kurz eine oder einen Vorgesetzten . Alles nur Notlösungen
Dort ist eine massive Steigerung nach oben möglich
Es fand keine Kommunikation oder Austausch statt
Schwer zu sagen
Die Auslastung auf das Team war sehr verschieden und nicht korrekt
Gutes Arbeitsklima; 2er Büro; moderner Arbeitsplatz; Gratis Kaffee, Wasser und Früchte; MENSCHLICHKEIT
Das sage ich der vorgesetzten Person direkt.
Das teile ich meiner vorgesetzten Person direkt mit. Hier ist es der falsche Weg.
Motivierte Mitarbeiter; tolle Stimmung
Das Image hat in den letzten Jahren gelitten das hat zu vielen Abgängen geführt; in den letzten Monaten wurden viele gute und motivierte Mitarbeiter eingestellt. Mit dem gegenwärtigen Personal hat sich das Image schlagartig verbessert. Es ist nur eine Frage der Zeit bis der 5. Stern vergeben wird.
Momentan zu viele Baustellen; die Richtung stimmt jedoch
Weiterbildungen und Schulungen werden gefördert.
Bei mir stimmt es; angemessener und fairer Lohn
Untereinander wird geholfen; gemeinsames Mittagessen; man sitzt in der Pause nicht alleine am Tisch.
Alter spielt hier keine Rolle; es werden auch ältere Personen eingestellt
Kooperativer Führungsstil; weiter so
2er Büro; ideal
Die perfekte Kommunikation kann es nie geben; ansonsten hat man zu wenig Arbeit
Gebiet ist abwechslungsreich und spannend
Nichts. Nur die tollen Leute, die noch dort arbeiten (jedoch innerlich schon gekündigt haben)
Siehe ganze Bewertung
Leitung auswechseln, Kurse in Mitarbeiterführung, Kommunikation und Management besuchen
Unter den MA super, jedoch werden sie von den Vorgesetzten nicht wertgeschätzt, was sehr auf die Stimmung drückt.
0 Sterne. Wird nicht besser mit der aktuellen Leitung. Falls sie das liest: Es liegt nicht an den MA, dies zu ändern. Sie tun schon ihr Bestes!
Schade, dass ich mich so reingehängt habe. Was ich dafür erhielt, war enttäuschend.
Da geht noch mehr.
Guter bis sehr guter Zusammenhalt im Team, in der Hierarchie nach oben hört das aber sofort auf.
Sie werden nicht respekiert und nicht mit einbezogen. Grosses Wissen geht verloren.
Anweisungen teilweise widersprüchlich.
Kein Vertrauen in MA. Sie werden nicht respektiert und nicht wertgeschätzt, nur übermässig kontolliert und kritisiert. Anliegen werden nicht ernst genommen. Konflikten wird aus dem Weg gegangen. Totale Überforderung der Vorgesetzten.
= Mikromanagement.
Eigentlich nicht grundschlecht, aber altmodisch...keine Internet-Telefonie, kein Homeoffice,..
Die Panvica hätte hier gar keinen Stern verdient. Es wird nicht kommuniziert.
Unfaire Löhne, kein Teuerungsausgleich (oder nur ein paar Franken und nicht für alle!), keine Lohnerhöhung trotz angeblich Top-Leistung, eine einzige Enttäuschung.
Vetternwirtschaft
Es wäre ein sehr interessantes Aufgabengebiet.
Das Team, den Feierabend und den Lohn Ende Monat
Eigentlich alles was oben nicht erwähnt wurde.
Die grösste Baustelle sind jedoch die Vorgesetzten und die Arbeitsmoral
Am besten werden die Vorgesetzten komplett ausgetauscht und durch kompetentere Vorgesetzte ersetzt.
Unter den Teamkollegen super, jedoch sind die Vorgesetzten überfordert
Das Image der Panvica trifft zu 100% zu, wenn es so weiter geht wird sich dies auch nicht verbessern.
Auch wenn man sagt man muss früher gehen, war es nicht immer klar ob es auch klappt, wenn der Vorgesetzte etwas besprechen wollte musste man eben länger bleiben.
Seit kurzem werden Kurse und Weiterbildungen geschätzt. Unterstützung erhält man jedoch nur wenig.
Es gibt keinen Teuerungsausgleich und auch für Lohnerhöhungen muss man lange diskutieren.
nach langer Zeit wurde mal von Analog auf Digital umgestellt.
Die Arbeit im Team war immer super
Hätte nicht mal 1 Stern verdient, komplette Überforderung bei allen Vorgesetzten
Die Arbeitsbedingungen sind eher altmodisch (keine Telefonie über das Internet und auch keine Laptops), auch Home-Office kennt man nicht.
Es ist nicht wichtig, dass die Mitarbeiter informiert werden.
Die Hierarchie ist ganz klar, die Vorgesetzten haben immer recht, die anderen müssen sich fügen.
Die Arbeit an sich war sehr spannend und abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.