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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Panvica hat in der Firmen- und Führungskultur in den letzten Jahren enorme Verbesserungen erreicht. Die zum Teil schlechten Bewertungen auf kununu sind veraltet und entsprechen nicht mehr der heutigen Realität.
Das wertschätzende Miteinander, die moderne Arbeitskultur und die kontinuierliche Weiterentwicklung machen den Arbeitgeber besonders positiv
War das Homeoffice. Aber auch hier, hat zu lange gebraucht.
Gutes Arbeitsklima; 2er Büro; moderner Arbeitsplatz; Gratis Kaffee, Wasser und Früchte; MENSCHLICHKEIT
Nichts. Nur die tollen Leute, die noch dort arbeiten (jedoch innerlich schon gekündigt haben)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da gibt es leider viel! Hauptsächlich störend ist aber, dass zu den MA‘s nicht Sorge getragen wird! Erst März und schon wieder 3 MA‘s im Kündigungsprozess…sagt das nicht genug aus?
Einfach traurig!
Löhne wurden falsch und nicht pünktlich ausbezahlt. Parkplatzsituation war sehr unbefriedigend. Fachleute haben die Panvica verlassen und konnten ihr Wissen nicht weitergeben. Die Hunde wurden ohne Absprache ins Büro mitgenommen. Sie bellten so das die Kunden es am Telefon gehört haben. Sehr unprofessionell.
Gleichbehandlung gibt es nicht
Weisungen werden nicht umgesetzt und eingehalten
Keine Einhaltung der Kleiderordnung / welche diese nicht einhalten werden nicht angesprochen/ solche die diese einhalten werden angegangen
Hilfesuchende werden nicht ernstgenommen oder unterstützt
Streit welcher fast im Handgemenge ausgeartet ist und jemand eingreifen musste wurde nur eine Verwarnung ausgesprochen / kleinere Dinge führten zu einer Kündigung / ???
Abschiedsgeschenke werden nicht vollumfänglich weitergegeben
Der Umgang sei es unter den Angestellten oder Kader ist nicht sehr respektvoll
Etc…………………
Die neue, gute Richtung dürfte mehr kommuniziert werden um alle ins gleiche Boot zu holen.
Ganz nach dem Motto: Tue Gutes und sprich darüber!
Verbesserungsvorschläge
Auswechslung der Chefetage wäre echt gut!
Direktionswechsel
Technik ist noch lange nicht auf dem neusten Stand. Klima für den Sommer dringend nötig. Löhne richtig und pünktlich ausbezahlen. Faire Löhne
Leitung auswechseln, Kurse in Mitarbeiterführung, Kommunikation und Management besuchen
Das teile ich meiner vorgesetzten Person direkt mit. Hier ist es der falsche Weg.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Panvica ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Super Teamgeist – man unterstützt sich gegenseitig
Untereinander wird geholfen; gemeinsames Mittagessen; man sitzt in der Pause nicht alleine am Tisch.
Guter bis sehr guter Zusammenhalt im Team, in der Hierarchie nach oben hört das aber sofort auf.
Sehr guter Zusammenhalt mit den Arbeitskollegen. Die Hilfsbereitschaft wird hier gross geschrieben.
Neu dazugekommene und motivierte Mitarbeiter arbeiten gut zusammen und zeihen an einem Strang.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Panvica ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Da ist man noch ein ganzes Stück entfernt davon.
Papierloses arbeiten ist ein Fremdwort
Da geht noch mehr.
Miserabel die Papierverschwendung
Papier, Papier
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Gute Möglichkeiten für Weiterbildung, mit regelmässiger Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
Immerhin wurden Weiterbildungen gefördert.
Weiterbildungen und Schulungen werden gefördert.
Sehr schlechte Möglichkeiten
Seit kurzem werden Kurse und Weiterbildungen geschätzt. Unterstützung erhält man jedoch nur wenig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Panvica wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Panvica schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Panvica als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Panvica als eher traditionell.
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