13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
LVMH Parfums & Cosmetics Schweiz Bewertungen
LVMH
Parfums
&
Cosmetics
Schweiz
13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Erfahrung bei LVMH !
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie sehr verständlich sind und eine Firma mit Herz und Charakter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Da hätte ich keine ich find die alle super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht perfekt, aber besser als andere Firmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innerhalb der Abteilungen meistens gute Atmosphäre, sehr gute Benefits, Gratisprodukte, gutes Image der Marke, hochwertige Produkte, Aperos und Personalfest
Verbesserungsvorschläge
Abteilungen schiessen manchmal gegeneinander, mehr Zusammenhalt wäre nötig
Arbeitsatmosphäre
Generell gute Atmosphäre, aber manche Teams schiessen unnötig gegeneinander
Image
Sehr gutes Image nach aussen
Work-Life-Balance
Viel zu tun, teils sehr lange Arbeitstage und auch am Wochenende gefordert
Karriere/Weiterbildung
Eher international möglich
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte und sollte höher sein, eher unter Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich Mühe
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung sehr gute Vorgesetzte. In manchen Abteilungen aber eher wie Könige, da müsste man konsequenter vorgehen.
Arbeitsbedingungen
Home Office ist ok
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verstehe die schlechten Bewertungen nicht, es hat sich einiges getan in den letzten Jahren. Viel wurde verbessert und Neues eingeführt. Home Office 2 Tage die Woche, viele Produkte gratis. Danke an Personalabteilung für tolle Initiativen, Infoveranstaltungen. Viele Events. Deutlich mehr Kommunikation als noch vor fünf Jahren. Fühle mich wohl in meinem Team.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Initiativen für Zusammenhalt zwischen Abteilungen. Es gibt immer viele Projekte, Massnahmen zur Reduktion von Stress.
Arbeitsatmosphäre
mein Team ist sehr gut
Image
jeder kennt die Marke
Work-Life-Balance
zu Spitzenzeiten ist es stressig
Karriere/Weiterbildung
habe Schulungen angeboten bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt viele Initiativen, aber leider kümmern sich immer nur die selben intern darum
Kollegenzusammenhalt
im eigenen Team sehr gut, abteilungsübergreifend manchmal schwieriger
Interessante Aufgaben
es wird nicht langweilig
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Dior ist doch nicht Dior
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
HINTER MITARBEITER STEHEN WIE ES AUCH GESAGT WIRD.
Kollegenzusammenhalt
Nur mit Globus MA super verhältnis, mit Reonleitetin ganz schlimm.
Vorgesetztenverhalten
MANN WIRD NICHT EINGEFÜHRT ABER MAHNUNGEN FLIEGEN WIE VÖGEL. GANZ SCHLIMM
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotischer geht fast nicht mehr!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- unkomplizierte Kommunikation
- zahlreiche Gratisprodukte (machen aber langfristig nicht glücklich)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mehr die Mitarbeiter fördern und die Manager sollen weniger mit sich selbst beschäftigt sein
- die HR Leitung sollte präsenter und professioneller sein. Die Mitarbeiter werden NULL betreut.
- Manager müssen lernen, wie richtig geführt wird
Verbesserungsvorschläge
Parfum Christian Dior ist leider nicht modern oder offen für Veränderungen.
Diverse Führungskräfte sollten ausgewechselt werden, da oftmals die Mitarbeiter qualifizierter sind aber vom Manager gebremst werden.
Mitarbeiter im Office und Verkauf werden ausgesaugt. Ethisch teils nicht vertretbar.
Arbeitsatmosphäre
Von Zusammenhalt kann hier nicht die Rede sein. Vielfach herrscht Konkurrenzkampf, auch über die Abteilungen hinaus.
Image
Mehr Schein als sein....
Work-Life-Balance
der Stress und Druck ist gross, wer damit nicht umgehen kann ist fehl am Platz.
Karriere/Weiterbildung
Bei meinen Mitarbeitergesprächen fand nicht wirklich eine Analyse statt. Bzw. war das HR bei den Qualifikationsgesprächen nie dabei. Zudem habe ich nie Inputs vom HR erhalten.
Gehalt/Benefits
Was bei den Löhnen gespart wird, wird lieber bei den unzähligen Apéros mit Champagner ausgegeben. Mir hat die HR Managerin bei der Offerte versprochen, dass Lunch-Checks von der Firma bezahlt werden. Später hat sich herausgestellt, dass 50% vom Mitarbeiter gezahlt werden muss.
Kollegenzusammenhalt
nur einzelne Personen haben einen gesunden Menschenverstand.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte, sowie viele andere sind leider nicht qualifiziert als Führungsperson.
Ich habe zum ersten Mal ein Down-leading Führungsstil erlebt. Von meiner Vorgesetzten wurde ich weder gefordert noch gefördert, jedoch war ich gut genug um ihr aus der Patsche zu helfen, wenn sie wiedermal etwas vergessen hat oder vor Stress die Übersicht verlor.
Arbeitsbedingungen
Naja, man könnte meinen im 2017 sollte jeder Mitarbeiter ein Laptop und Geschäftstelefon haben.... Dem ist leide rnicht so. Home Office war nicht erlaubt.
Kommunikation
ist sehr unkompliziert aber auch direkt. Interne informationen folgen leider oft sehr spät oder gar nicht.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren repetitiv. Spannende Projekte erledigte meine Vorgesetzte lieber selbst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der Mitarbeiter ist hier solange von Wert wie das Parfum anhält.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt. Die Zusammenhalt von Teams. Ein paar Vorgesetzte sind wirklich gut und geben sich wirklich mühe aber haben keine Chance etwas zu bewirken. Alles wird kontrolliert von der Geschäftsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäfsleitung! Hier ist Arroganz und schlechtes und herablassendes behandeln der Mitarbeiter ganz normal. Das HR kann nicht um Hilfe gefragt werden da es der Geschäftsleitung unterstellt ist und nur in diesem Interesse handelt. Man ist hier alleine und im Namen von der Gesundheit muss man hier gehen.
Verbesserungsvorschläge
Das Problem hier ist die Geschäftsleitung! Es gehen gute Leute wegen der Geschäftsleitung. Das muss umgekehrt sein, weil diese gute Leuten das Geschäft hoch halten und die Werten bringen. Die Geschäftsleitung sind Lehrlinge. Rutschen mit viel Vitamin B in diese Funktion und können diese wegen Mangel an Erfahrung auch nicht gut ausführen. Mitarbeiter möchten geführt werden und nicht herablassend blockiert werden. Gute Mitarbeiter hier sind eine Bedrohung für die Geschäftleitung.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Arbeitsatmosphäre sehr schlecht und man gibt sich sehr viel Mühe dies zu verbergen. Die Geschäfstleitung ist unfair für die Mitarbeiter. Man ist immer unter Kontrolle und hat keine Chance sich zu entwickeln. Das macht die Atmosphäre sehr bedrückend. Grundwerten sucht man hier vergebens!
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Mehr Schein als Sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr international
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitnehmer werden sehr schlecht behandelt.
Die Manager bekommen immer die Sahnehäubchen!
Verbesserungsvorschläge
An die Manager: Es gibt an euren Managementskills sehr viel zu verbessern! Packt es unbedingt an!
Arbeitsatmosphäre
Es kommt darauf an, in welcher Abteilung man ist. Es gibt solche und solche Abteilungsleiter.
Gehalt/Benefits
Man liegt etwa -20% unter dem Normalverdienst!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt? Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett. Jedoch ist alles sehr oberflächlich.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt die Guten und die Schlechten. Leider ist Zürich ein Ableger, wo viele "Neu-Manager" erst mal ihre Erfahrungen sammeln... Und das spüren die Mitarbeiter enorm.
Interessante Aufgaben
Entwicklungspotenzial hat man nicht. Man muss nur funktionieren!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Außen hui, innen pfui!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine gute Referenz für jeden CV. Sollte man sich aber vorher gut überlegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden die Mitarbeiter von oben herab behandelt und nur Forderungen gestellt. Es herrscht eine tyrannische Stimmung die die guten Mitarbeiter zum Verlassen der Firma drängt
Verbesserungsvorschläge
Austausch vom Management und mehr auf Mitarbeiter hören. HR kann nichts gegen Vorgesetzte unternehmen. Machtloses HR ist nichts positives für ein Unternehmen!
Arbeitsatmosphäre
Es härscht eine eisige Stimmung und die Atmosphäre ist extrem negativ
Image
Von außen her sehr gut, jedoch werden die guten Mitarbeiter aus der Firma "vertrieben". Gutes neues Management!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von 8-20 sind keine Seltenheit. Wenn jemand vorher geht, erntet dieser negative Kommentare, besonders von Vorgesetzten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialebewusstsein ist genauso wenig vorhanden wie Umweltbewusstsein. Das Managementteam fährt bewußt große SUV's. Bravo !
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung wird nicht unterstützt und nur belächelt. Karriere ist auch nicht gewünscht und die Mitarbeiter werden bewußt blockiert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nur wenige gute Mitarbeiter, die zusammenhalten und den Tag erträglich machen. Leider sind die absolut überarbeitet und können niemanden wirklich helfen.
Die Meisten arbeiten gegeneinander und sind nur auf die eigenen Vorteile fixiert.
Vorgesetztenverhalten
Er kontrolliert jede Bewegung die gemacht wird und fordert nur, anstatt zu fördern. Jegliche Informationen für Mitarbeiter werden vom Vorgesetzten abgefangen und evtl. gefiltert weitergegeben, meist aber nicht weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind nicht renoviert, die Wände verdreckt und das Mobiliar total veraltet und kaputt. Viele Mitarbeiter haben Rückenprobleme seit dem sie hier sind.
Kommunikation
Kaum Kommunikation. Es wird alles Abgefangen und wenn, dann nur Teile an die Mitarbeiter weitergegeben.
Gehalt/Benefits
Im Branchenvergleich wird hier 20-25% weniger Verdient. Nur das Management verdiesnt sehr gut und hat viele Benefits. Für den Rest heißt es sparen!
Interessante Aufgaben
Am Anfang sind es Interessante Aufgaben. Möchte man aber Abläufe oder so verändern, wird dieses vom Management nicht geduldet. Keine Veränderungen gewünscht.
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Katastrophale Zustände .. keine Kompetenz der...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophale Zustände .. keine Kompetenz der Marketing Direktion
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein Blick
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ist gut im CV
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind eher unwichtig
Gehalt/Benefits
- unter dem Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
- Kollegen sehr nett
- wenig hilfsbereit da alle überfordert
Vorgesetztenverhalten
- wenig Verständniss für Arbeitsaufwan
- es wird ausserordentlich zu viel Arbeitsleistung erwarten
Interessante Aufgaben
- extrem viel Aufgaben
- spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LVMH Parfums & Cosmetics Schweiz durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden LVMH Parfums & Cosmetics Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LVMH Parfums & Cosmetics Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.