3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein top Restaurant,mit top Erfahrungen ,
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es so harmoniert ,von a bis z
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gab es nie was , Gastronomie heisst ,mal wenig ,mal viel
Verbesserungsvorschläge
Nur so bleiben ,mehr gutes geht nicht
Work-Life-Balance
Mega
Kollegenzusammenhalt
Ein traumteam
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair immer
Kommunikation
Alle locker drauf
Interessante Aufgaben
Einfach nur hammer
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Miserabel aber ein Versuch ist es wert
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn ist schon ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er damit durchkommt
Verbesserungsvorschläge
Alles, der Umgang mit dem Personal, Respekt vor allen Mitarbeitern, das sucht man da vergebens
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Karrierechancen
Für Respekt eine gute Mutprobe
Arbeitszeiten
Guter Durchschnitt mit etwas überstunden
Die Ausbilder
Alle Berufsbildner nette leute aber keiner wahr lange da
Spaßfaktor
Sehr situativ
Aufgaben/Tätigkeiten
100 Gäste pro Koch ist etwas anstrengend
Respekt
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Für unfreiwillige Minusstunden darfst du nicht haftbar gemacht werden! OR 324 - Annahmeverzug des Arbeitgebers
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Gäste aus der Region, Mitarbeiter (Arbeitnehmer) sehr angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich das Parktheater mit falschen Federn schmückt, die Arbeitnehmer ausbeutet und alles dran versucht dies zu vertuschen, anstatt dies in Ordnung zu bringen.
Das wir für betriebliche Fehler haftbar gemacht werden, welche von Vorgesetzten verursacht wurden. Annahmeverzug des Arbeitgebers 324 OR - Für unfreiwillige Minusstunden darf man nicht haftbar gemacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und Moral.
Neuer Arbeitgeber u. neue Buchhaltung.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre leidet unter den Überstunden
Image
Falsches Image durch Rodania Stiftung f. Behinderte
Work-Life-Balance
Kann Urlaub jederzeit konsumiert werden? Nein.
Bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen? Nein
Wird auf die Familie Rücksicht genommen? Nein
Herrscht Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten? Ja
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt gibt es da weniger, jeder schaut +- für sich selbst.
Vorgesetztenverhalten
Betriebliche Minusstunden werden den Arbeitnehmern aufgehalst, alle Überstunden/Überzeit fliessen in die Minusstunden für die der Betrieb verantwortlich war. OR 324 - Annahmeverzug des Arbeitgebers und dies ganz bewusst, soviel zu Vorgesetztenverhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Parktheater durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Parktheater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Parktheater als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.