4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gar nichts
Das er einfach uns ausnützt bis geht nicht mehr
Mehr personal bessere arbeitszeiten und respekt
Katastrophe
Ist von ausen toll
gibt es nicht
Gibt dieses möglichkeit nicht
Finde ich zu wenig
Ab und zu wird geschaut
Keine
Ist solala
Wird nicht beachtet
Ist sehr schlimm
Gibt es zu wenig
Wird null geachtet
Keine aufgaben
Das es so harmoniert ,von a bis z
Gab es nie was , Gastronomie heisst ,mal wenig ,mal viel
Nur so bleiben ,mehr gutes geht nicht
Mega
Ein traumteam
Sehr fair immer
Alle locker drauf
Einfach nur hammer
Der Lohn ist schon ok
Das er damit durchkommt
Alles, der Umgang mit dem Personal, Respekt vor allen Mitarbeitern, das sucht man da vergebens
Angespannt
Für Respekt eine gute Mutprobe
Guter Durchschnitt mit etwas überstunden
Alle Berufsbildner nette leute aber keiner wahr lange da
Sehr situativ
100 Gäste pro Koch ist etwas anstrengend
Tolle Gäste aus der Region, Mitarbeiter (Arbeitnehmer) sehr angenehm.
Das sich das Parktheater mit falschen Federn schmückt, die Arbeitnehmer ausbeutet und alles dran versucht dies zu vertuschen, anstatt dies in Ordnung zu bringen.
Das wir für betriebliche Fehler haftbar gemacht werden, welche von Vorgesetzten verursacht wurden. Annahmeverzug des Arbeitgebers 324 OR - Für unfreiwillige Minusstunden darf man nicht haftbar gemacht werden.
Ehrlichkeit und Moral.
Neuer Arbeitgeber u. neue Buchhaltung.
Arbeitsatmosphäre leidet unter den Überstunden
Falsches Image durch Rodania Stiftung f. Behinderte
Kann Urlaub jederzeit konsumiert werden? Nein.
Bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen? Nein
Wird auf die Familie Rücksicht genommen? Nein
Herrscht Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten? Ja
Kollegenzusammenhalt gibt es da weniger, jeder schaut +- für sich selbst.
Betriebliche Minusstunden werden den Arbeitnehmern aufgehalst, alle Überstunden/Überzeit fliessen in die Minusstunden für die der Betrieb verantwortlich war. OR 324 - Annahmeverzug des Arbeitgebers und dies ganz bewusst, soviel zu Vorgesetztenverhalten.