1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Er ist anspruchsvoll, aber fair; die Mitarbeiter sind nur durch ihre Leidenschaft für die Arbeit motiviert (niedrige, aber akzeptierte Löhne); die Arbeit ist für die meisten Mitarbeiter sehr interessant (=intellektuell anregend).
Niedrige Gehälter (unter Berücksichtigung der erforderlichen Fähigkeiten und des täglichen Engagements); finanzielle Mittel des Unternehmens weit unter dem, was für die Durchführung der Aufträge erforderlich ist; Verpflichtung, eine sehr starke Motivation zu haben und diese trotz fehlender Mittel dauerhaft bei den Mitarbeitern zu halten.
Darauf achten, die Mitarbeiter nicht zu sehr zu beanspruchen: Auch eine große Motivation kann eines Tages aus dem Ruder laufen, wenn die Anfragen / Projekte / Aufträge die verfügbaren Mittel übersteigen.