Top Arbeitgeber mit starkem Teamgeist und echter Mitarbeiterförderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde besonders positiv, dass bei der PayTec AG der Mensch im Mittelpunkt steht. Der Teamzusammenhalt ist sehr stark und das Arbeitsklima angenehm und respektvoll. Mitarbeitende werden gefördert, ernst genommen und aktiv in Entscheidungen eingebunden. Die Kommunikation erfolgt offen und auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht gibt es keine wirklich negativen Punkte. In intensiven Projektphasen kann die Arbeitslast zeitweise höher sein, dies wird jedoch transparent kommuniziert und im Team gemeinsam aufgefangen.
Verbesserungsvorschläge
Als Arbeitnehmer sehe ich aktuell nur wenig Verbesserungsbedarf. Mit dem weiteren Wachstum könnten einzelne Prozesse noch früher abgestimmt und klarer dokumentiert werden. Insgesamt ist der Arbeitgeber jedoch sehr gut organisiert und offen für Feedback.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team willkommen und arbeitet gerne zusammen.
Image
Die PayTec AG hat intern wie extern ein sehr positives und professionelles Image, was sich auch in Gesprächen mit den Kunden widerspiegelt.
Work-Life-Balance
Gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Flexibilität und Vertrauen gegenüber den Mitarbeitenden sind gegeben. Die Vorgesetzen lassen viel Freiheit und spontane Home Office tage zu.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende werden aktiv gefördert. Weiterbildung und persönliche Entwicklung haben einen hohen Stellenwert. Die Firma beteiligen sich sogar in irgendeiner Form an der Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt und gute Sozialleistungen. Leistung und Engagement werden angemessen honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein für Umwelt und soziale Verantwortung ist vorhanden und wird berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist stark und im Alltag deutlich spürbar. Man unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoller und wertschätzender Umgang, unabhängig vom Alter oder der Position. Viele ältere Kollegen arbeiten seid Jahren bei der PayTec und werden ebenfalls gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind ansprechbar, fair und unterstützend. Leistungen werden wahrgenommen und geschätzt. Sowohl in der Geschäftsleitung als auch auf der jeweiligen Zwischenstufe.
Arbeitsbedingungen
Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze. Die Rahmenbedingungen unterstützen effizientes Arbeiten.
Kommunikation
Offene, ehrliche und direkte Kommunikation auf Augenhöhe. Informationen werden transparent geteilt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt und nicht nur kommuniziert. Alle werden respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit Verantwortung. Die Arbeit bleibt herausfordernd und motivierend. Die Branche ist generell spannend und die PayTec stark im Wachstum.