11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kan man machen, muss man aber nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Schaffhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist ziemlich frei in seiner Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich unberechenbar. Es kann sich sehr viel in sehr kurzer Zeit ändern.
Verbesserungsvorschläge
Die Planung ist schlecht und mit zu hohen Erwartungen verbunden. Etwas mehr Bezug zur Realität würde nicht schaden.
Image
Besser als es tatsächlich der Fall ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten ohne finanzielle Veränderungen.
Gehalt/Benefits
Ist OK, aber nur 12 Monatslöhne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein. Nachhaltigkeit ist intern kein Thema.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sympathische KMU in der Region Schaffhausen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schaffhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle interne Preise für das gesamte Sortiment.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma hat kein Geld mehr !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Schaffhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat kein Geld mehr ! und will mit Digitec und Alltron kämpfen !
Verbesserungsvorschläge
• Informationsfluss verbessern
• Mehr Verständnis für Zusammenhänge schaffen (für IT-Muffel)
• Allgemein Organisation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Soweit ich es erlebt habe: ziemlich unmotiviert und ziellos. Einige haben innerlich mit der Firma abgeschlossen, noch nicht kommuniziert.
Work-Life-Balance
Ich war nicht lange gut da, um dies zu beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Teams der einzelnen Abteilungen erstaundlicherweise gut.
Arbeitsbedingungen
Home Office
Kommunikation
Das Shop-Floor-Management bringt rein gar nichts, wenn jedoch die Probleme kennt, aber nicht gehandelt wird.Zuständigkeitsbereich sehr rätselhaft. Abteilungswechsel ohne Vorankündigung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Um Würgegriff eines naiven Konzeptes
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schaffhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Filialteam gleicht fehlende soziale Verantwortung in der Zentrale aus
Image
War Mal besser
Vorgesetztenverhalten
Grussig und stumpf
Kommunikation
Stellenabbau und andere Dinge werden ohne Vorlaufzeit und Möglichkeit zur Reaktion kommunizierz
Interessante Aufgaben
Konzept zieht nur alte Kundschaft an
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit veralteteten Strukturen und Führungsschwäch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Schaffhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kader sollte sich grossen Unternehmen schulen
Arbeitsatmosphäre
Druck soll Motivation sein
Image
Steht für Instabilität und unkompetente Entscheide
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Home Office erträglich
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Unter Durchschnitt und kein 13. Salär
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf ankommt lugt jeder nur auf sich und seine Vorteile
Vorgesetztenverhalten
Personalführung und Entwicklung wie im Mittelalter
Arbeitsbedingungen
Sanitär desolat, Pausenraum triste und bieder und Arbeitsplatz zweckmässig eingerichtet
Kommunikation
In Entscheide sind nur Theoretiker involviert
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht durch interne Unzulänglichkeiten gebremst wird ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Junges, motiviertes Team in aufstrebender Firma!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schaffhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma bewegt sich, Probleme werden angegangen. Stetiges Wachstum sorgt für Abwechslung und interessante Aufgaben. Das Betriebsklima ist positiv, der Teamzusammenhalt sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jung und Dynamisch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Schaffhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Firma, hat in den letzten Jahren sehr viel Bewegt und das Team ist auch auf privater Ebene sehr kollegial!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre entspricht einem jungem, dynmischem Start-Up und ist in den Teams und Unternehmensweit sehr gut!
Image
Die Firma hat ein sehr gutes Image bei den Kunden und am Teamgeist spürt man dies auch innerhalb vom Team
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mehrheit der Mitarbeiter sind unter 45 Jahre!
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein "Ohr" bezieht Angestellte mit ein und ist wirklich interessiert wie es den Mitarbeitern geht!
Gleichberechtigung
Flache Hirachie - Ideen / Stimmen von Mitarbeitern werden beachtet.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Immer gerne wieder
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schaffhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit des selbstständigen Arbeitens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Salär ist generell ziemlich tief angesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation an die Mitarbeiter muss verbessert werden und die Sozial-Leistungen wären auch optimierbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jung und cool drauf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schaffhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lassen einen sehr flexibel mit den Zeiten arbeiten.
Work-Life-Balance
Habe viele Freunde, welche ich auf privat treffe, kennen gelernt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nur einen, aber auch er ist super integriert.
Vorgesetztenverhalten
Chefs sind mit allen per Du und sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimm !
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Schaffhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PCP.CH durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PCP.CH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.