Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man ist ziemlich frei in seiner Arbeit.
Tolle interne Preise für das gesamte Sortiment.
Die Firma bewegt sich, Probleme werden angegangen. Stetiges Wachstum sorgt für Abwechslung und interessante Aufgaben. Das Betriebsklima ist positiv, der Teamzusammenhalt sehr gut.
Tolle Firma, hat in den letzten Jahren sehr viel Bewegt und das Team ist auch auf privater Ebene sehr kollegial!
Die Möglichkeit des selbstständigen Arbeitens.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ziemlich unberechenbar. Es kann sich sehr viel in sehr kurzer Zeit ändern.
Die Firma hat kein Geld mehr ! und will mit Digitec und Alltron kämpfen !
Das Salär ist generell ziemlich tief angesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Die Planung ist schlecht und mit zu hohen Erwartungen verbunden. Etwas mehr Bezug zur Realität würde nicht schaden.
• Informationsfluss verbessern
• Mehr Verständnis für Zusammenhänge schaffen (für IT-Muffel)
• Allgemein Organisation verbessern
Kader sollte sich grossen Unternehmen schulen
Die Kommunikation an die Mitarbeiter muss verbessert werden und die Sozial-Leistungen wären auch optimierbar.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von PCP.CH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter den Teams der einzelnen Abteilungen erstaundlicherweise gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PCP.CH ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten ohne finanzielle Veränderungen.
Personalentwicklung nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PCP.CH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet PCP.CH gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PCP.CH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.