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Jetzt Profil einrichten21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute ÖV-Verbindungen, nahe Migrolino. Man wird bei Weiterbildungen unterstützt.
Schlechter Lohn, wenig Aufstiegsmöglichkeit und man holt immer junge Assistenten anstatt Projektleiter.
Besser im Online Marketing werden, offener Verantwortlicher des Geschäfts haben. Grossteil des Kaders sind keine Führungspersonen ->Schulung. Internes Wissen brauchen und nicht extern nehmen. Mehr Personal und weniger neue Tools einführen!
Viel zu viel Stress, gewisse haben zu viele Kunden und Projekte bei sich andere haben zu wenig. Zu wenig Mitarbeiter allgemein, dafür immer neue Produkte/ Online-Tools.
Kaufen externes Marketing-Personal ein, obwohl die Mitarbeiter passende Weiterbildungen haben!
Schlecht, wenige Kunden, fast keine Neukunden und per Google nicht einfach auffindbar! Für Marketingfirma, schlecht im Online Marketing eingearbeitet (SEO/SEA, Social Media etc.)
Eigentlich sehr gut, jedoch bei Ferientagen wird man manchmal angeschrieben / angerufen. Was nicht der Sinn von Ferien ist! Bei Ferien und Freizeit sollte man die Mitarbeiter nicht kontaktieren ausser bei höchst dringlichen Notfällen, was sehr selten der Fall ist.
Gleitende Arbeitszeit, täglicher Stress bei Kommunikation und mit IT.
Weiterbildungen werden unterstützt, jedoch muss man kämpfen um eine höhere Anstellung zu erhalten.
Sehr tiefer Lohn für diverse Positionen. Lieber Jobtitel ändern aber keine Lohnerhöhung.
Es wird viel weniger ausgedruckt :)
Viele Gespräche untereinander, jedoch nicht immer einfach. Trotzdem wird man bei Dringlichkeiten unterstützt (nicht wirklich vom Abteilungsverantwortlichen). Zwischen Abteilungen nicht gut. Wenig Team-Events
Sie werden für ihr Know-How geschätzt, jedoch sollte dieses Know-How auch weitergegeben werden.
Grossteil des Kaders sind keine Führungspersonen. Abteilungsverantwortlicher kritisiert und möchte oft seine Ideen umsetzten. Hat auch nicht viel Übersicht von Projekten und fragt ständig das gleiche nach. Man wird schnell abgestempelt.
Unter Teamkollegen mehr oder weniger gut. Mit der IT Abteilung sehr schwierig. Man ist zu abhängig von der IT. Und gewisse IT Mitarbeiter machen ihren Job nicht gut.
Für eine Kommunikationsfirma wirklich mies. Geschäftsleitung will nur eigene Ideen durchsetzen.
Assistenten haben zwar Aufstiegsmöglichkeiten, jedoch bleibt die Arbeit sehr oft gleich. Als Assistent hat man schon eigene Projekte unter sich, was nicht immer geschätzt wird.
Nicht allzu viel Verschiedenes und oft nur Übersicht behalten und Anfragen an die IT weiterleiten. Mit den Pendenzen kommt man nicht vom Fleck, denn man ist abhängig von der IT.
Wurde über die letzten Monate extrem schlecht.
Lohn ist ok, gleitende Arbeitszeit, täglicher Stress bei Kommunikation und mit IT.
Im Team ok, über die Abteilungen hinweg schlecht.
Grossteil des Kaders sind keine Führungspersonen. Geschäftsführung ist inkompetent.
Für eine Kommunikationsfirma wirklich mies. Geschäftsleitung gibt auch bewusst Falschinformationen weiter.
Projekte sind teils interessant. Nur kommt man mit den Pendenzen nicht vom Fleck, denn man ist abhänig von der IT.
Bezahlt Weiterbildungen
Schlechte Kommunikation, Chaotische Prozesse
Personalabteilung auswechseln!
Inkompetente Personalabteilung - die zuständige Person besitzt null Sozialkompetenz!
Nette Mitarbeiter, die leider ziemlich ausgenutzt werden.
Diese Firma hat keine Seele, hoher Frustfaktor bei den Angestellten. Dies liegt vor allem an einer Fehlbesetzung in der Personalabteilung.
Kostenlose Unternehmensberatung? Die Liste wäre endlich, aber Meetings um mind. 80% reduzieren, nicht ewig an Totgeburten festhalten und es könnte schon deutlich besser sein.
Ich habe mich nicht wohl gefühlt und war jeden Abend froh, nach Hause zu können.
Die Personalabteilung ist eine Katastrophe. Niemand ist damit einverstanden, aber keiner traut sich, etwas offen zu sagen.
Die Personalabteilung, da kann ich nichts positives berichten. Alles weitere verkneife ich mir.
Das restliche Team immer nett, aber leider werden immer die gleichen Fehler gemacht.
Wer es gewohnt ist, auf Baustellen zu arbeiten, für den mag der Lärmpegel ok sein.
Gehalt pünktlich, 13. Gehalt. Insgesamt aber unterbezahlt. Wer Geld verdienen will, sucht sich besser einen anderen Arbeitgeber.
Ich war in meinem Leben noch nie so dermassen unterfordert und gelangweilt, wie in dieser Firma.
Eigentlich hätte ich meine Projekte auch in einer 4-Stunden Woche erledigen können. In anderen Abteilungen sieht es wohl teilweise besser aus.
Die meiste Zeit wird in sinnlosen Meetings oder für Totgeburten verschwendet und wenn man da nicht bald handelt, sehe ich schwarz für die Zukunft dieser Firma.
Mehr als ein Drittel der Mitarbeiter sind schon länger (6 Jahre+++) bei pdc. Zeugt von interessanten Jobs, guten Aufstiegsmöglichkeiten, angenehmen Arbeitsklima und gutem Zusammenhalt. Arbeitgeber bietet auch sehr vielen jungen Menschen die Chance, nach der Lehre den Einstieg in die Berufswelt (Marketing/IT/Admin) zu schaffen und sich mit finanzieller Unterstützung von pdc weiterzubilden. Flexible Arbeitszeit, nette Büros (speziell nach Renovation). Fairen Umgang zwischen Management und Mitarbeitern.
Agentur-Business kann teils sehr hektisch sein, weil Kunden ab und zu mit Aufträgen sehr kurzfristig an uns gelangen. Zu viele Meetings die zu lange dauern.
Meetings kürzer und effizienter gestalten. Mit Meetings pünktlich starten.
Kaffee und Wasser ist gratis
die Zufriedenheit der Mitarbeiter steht an letzter Stelle
Mehr Handeln statt nur Reden, gesunder Menschenverstand fehlt leider.
Arbeitsklima nicht angenehm, Gründe sind allgemein bekannt nur reagiert man nicht. Menschlichkeit ist hier fehl am Platz.
Mitarbeiter sind grösstenteils unzufrieden, soll jedoch nicht nach Aussen dringen
Zugunsten der Firma
Lohnzahlung pünktlich
Zusammenhalt in den Teams gut
Personalabteilung - Ohne Worte!
Kommunikation nicht ausreichend
Hier zählen nur die Angestellten in den oberen Positionen
Hohe Fluktuation
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-Alte Büroräumlichkeiten
-Gestresstes Management
-Überforderte Mitarbeiter
-Unklare Projektabläufe
-Undefinierte Zuständigkeitspersonen
-Mieses Arbeitsklima
- Gratis Getränke und Snaks
- Falls ich am Weekend im Geschäft arbeiten musste wurde mir sogar das Mittagessen bezahlt!
- Ich wurde sehr gefördert (Weiterbildung)
So verdient kununu Geld.