Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute ÖV-Verbindungen, nahe Migrolino. Man wird bei Weiterbildungen unterstützt.
Bezahlt Weiterbildungen
Mehr als ein Drittel der Mitarbeiter sind schon länger (6 Jahre+++) bei pdc. Zeugt von interessanten Jobs, guten Aufstiegsmöglichkeiten, angenehmen Arbeitsklima und gutem Zusammenhalt. Arbeitgeber bietet auch sehr vielen jungen Menschen die Chance, nach der Lehre den Einstieg in die Berufswelt (Marketing/IT/Admin) zu schaffen und sich mit finanzieller Unterstützung von pdc weiterzubilden. Flexible Arbeitszeit, nette Büros (speziell nach Renovation). Fairen Umgang zwischen Management und Mitarbeitern.
Nette Mitarbeiter, die leider ziemlich ausgenutzt werden.
Kaffee und Wasser ist gratis
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechter Lohn, wenig Aufstiegsmöglichkeit und man holt immer junge Assistenten anstatt Projektleiter.
Schlechte Kommunikation, Chaotische Prozesse
Agentur-Business kann teils sehr hektisch sein, weil Kunden ab und zu mit Aufträgen sehr kurzfristig an uns gelangen. Zu viele Meetings die zu lange dauern.
Diese Firma hat keine Seele, hoher Frustfaktor bei den Angestellten. Dies liegt vor allem an einer Fehlbesetzung in der Personalabteilung.
die Zufriedenheit der Mitarbeiter steht an letzter Stelle
Verbesserungsvorschläge
Besser im Online Marketing werden, offener Verantwortlicher des Geschäfts haben. Grossteil des Kaders sind keine Führungspersonen ->Schulung. Internes Wissen brauchen und nicht extern nehmen. Mehr Personal und weniger neue Tools einführen!
Personalabteilung auswechseln!
Kostenlose Unternehmensberatung? Die Liste wäre endlich, aber Meetings um mind. 80% reduzieren, nicht ewig an Totgeburten festhalten und es könnte schon deutlich besser sein.
Meetings kürzer und effizienter gestalten. Mit Meetings pünktlich starten.
Mehr Handeln statt nur Reden, gesunder Menschenverstand fehlt leider.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von pdc Marketing + Information Technology ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sie werden für ihr Know-How geschätzt, jedoch sollte dieses Know-How auch weitergegeben werden.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pdc Marketing + Information Technology ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unter Teamkollegen mehr oder weniger gut. Mit der IT Abteilung sehr schwierig. Man ist zu abhängig von der IT. Und gewisse IT Mitarbeiter machen ihren Job nicht gut.
Für eine Kommunikationsfirma wirklich mies. Geschäftsleitung will nur eigene Ideen durchsetzen.
Für eine Kommunikationsfirma wirklich mies. Geschäftsleitung gibt auch bewusst Falschinformationen weiter.
Kommunikation nicht ausreichend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden unterstützt, jedoch muss man kämpfen um eine höhere Anstellung zu erhalten.
Inkompetente Personalabteilung - die zuständige Person besitzt null Sozialkompetenz!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pdc Marketing + Information Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet pdc Marketing + Information Technology schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen