3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team! Gute Stimmung.
Image
P+F ist bekannt für gute Qualität und innovative Produkte
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber nimmt Rücksicht auf die Bedürfnise der Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Die Bedürfnisse der Mitarbeiter werden jährlich erfragt und nach Möglichkeit berücksichtigt
Gehalt/Sozialleistungen
Darf immer etwas mehr sein!
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen!
Vorgesetztenverhalten
Schwierigkeiten werden diskutiert und Lösungen werden gesucht
Arbeitsbedingungen
Es stehen Einzelbüros zur Verfügung, Technik auf dem neusten Stand! Genügend Parkplätze sind vorhanden
Kommunikation
Auch in schwierigen Zeiten kommuniziert der Arbeitgeber über das weitere Vorgehen und getroffene Massnahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sag mir, mit wem du gehst, und ich sage dir, wer (wo) du bist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich kollegial
Image
Eigentlich ok
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Entlöhnung
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung top!
Man/frau hilft sich aus wo es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden allen gleiche Chancen gewährt, auch bei einer Bewerbung.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung drauf an.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten etwas in die Jahre gekommen
Kommunikation
Es werden regelmässige Meetings gehalten. Gewisse Erwartungen sollten aber vorab defniert werden.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geschäftsgang kann sich so nicht positiv entwickeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
bekannt für kundenspezifische Lösungen (wenn der Mitbewerber nichts passendes hat fragt man noch Pepperl-Fuchs)
Gehalt/Sozialleistungen
entspricht nicht dem Branchendurchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Es wird nur die Macht ausgespielt, Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht, kennen nur die Macht aber nicht ihre Pflichten, tun selber nichts damit das Geschäft wachsen kann, kein passabler Umgang mit Personal
Kommunikation
Kommunikation ist generell eine Holschuld und erhält man nur, wenn der Vorgesetzte dies zulässt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pepperl + Fuchs durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Pepperl + Fuchs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pepperl + Fuchs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.