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Pepperl 
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Fuchs 
AG
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3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Studen BE gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team! Gute Stimmung.

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P+F ist bekannt für gute Qualität und innovative Produkte

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber nimmt Rücksicht auf die Bedürfnise der Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Die Bedürfnisse der Mitarbeiter werden jährlich erfragt und nach Möglichkeit berücksichtigt

Gehalt/Benefits

Darf immer etwas mehr sein!

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen!

Vorgesetztenverhalten

Schwierigkeiten werden diskutiert und Lösungen werden gesucht

Arbeitsbedingungen

Es stehen Einzelbüros zur Verfügung, Technik auf dem neusten Stand! Genügend Parkplätze sind vorhanden

Kommunikation

Auch in schwierigen Zeiten kommuniziert der Arbeitgeber über das weitere Vorgehen und getroffene Massnahmen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sag mir, mit wem du gehst, und ich sage dir, wer (wo) du bist

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Studen BE gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich kollegial

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Eigentlich ok

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Entlöhnung

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der eigenen Abteilung top!
Man/frau hilft sich aus wo es geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden allen gleiche Chancen gewährt, auch bei einer Bewerbung.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung drauf an.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten etwas in die Jahre gekommen

Kommunikation

Es werden regelmässige Meetings gehalten. Gewisse Erwartungen sollten aber vorab defniert werden.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Geschäftsgang kann sich so nicht positiv entwickeln

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Studen BE gearbeitet.

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bekannt für kundenspezifische Lösungen (wenn der Mitbewerber nichts passendes hat fragt man noch Pepperl-Fuchs)

Gehalt/Benefits

entspricht nicht dem Branchendurchschnitt

Vorgesetztenverhalten

Es wird nur die Macht ausgespielt, Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht, kennen nur die Macht aber nicht ihre Pflichten, tun selber nichts damit das Geschäft wachsen kann, kein passabler Umgang mit Personal

Kommunikation

Kommunikation ist generell eine Holschuld und erhält man nur, wenn der Vorgesetzte dies zulässt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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